Articulación de un Modelo de Seguimiento y Monitoreo para el ...

6. Evalúa anualmente los resultados obtenidos durante una gestiónSi existe, con la base de información de planificación, se han ejecutado tantos proyectos conrecursos, se evalúa con el POA con indicadores sectoriales.La DESCP alimenta con información a la DAF y DGFP, por su volumen no fluye adecuadamente.La misma información manejada por tres direcciones es diferente, después de muchos problemasconcilian la información.DAF posee información contable que no se puede rebatir.DESCP soluciona los problemas con los proyectos.DGFP trabaja cuadrando los saldos, se pasa la información a la DAF y la DGFP, presentándoseproblemas de interpretación.DAF revisa ejecución financiera y DGFP revisa el cumplimiento de objetivos, se requiere mayordiálogo.PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS7. Qué etapas del procedimiento administrativo en el FONADAL no generan valor agregado y en sucriterio deberían ser eliminadas.La documentación en físico que piden debería digitalizarse, señales digitales, firmas y el SIPTAdebería servir para eso.8. Cómo se realiza el proceso de programación de operaciones.No, porque ingresó hace 3 semanas.9. Identifique las entidades públicas relacionadas y los cuellos de botella con el trabajo que usteddesempeña en el FONADAL.VCDI, Gobernación de La Paz (Dir Electrificación), Viceministerio de Medio Ambiente, Municipiosbeneficiarios. Las burocracias institucionales demoran los procesos.CULTURA INSTITUCIONAL10. Comente los siguientes conceptos: i) Proactivo, ii) trabajo recurrente, iii) funcionarios comprometidoscon la obtención de resultados, iv) gerentes de proyectos, v) socio estratégico.i) Recorre KM demás, no es reactiva, el FONADAL tiene carácter proactivo.ii) Repetitivos que no añaden valor, solicitud de información en base de datos, otra SIPTA yotra.iii) Sistema de administración con base en objetivos, debería contarse con indicadores (BalanceScore Card).iv) Responsable de la correcta ejecución de los objetivos con recursos, metas y tiemposdefinidos, es un gestor público, el funcionario sólo cumple una función que no están porobjetivos, son procedimentales.v) DGFP, DL y DAF, comparten objetivos y metas comunes de trabajo.11. Cuál es la cultura institucional del FONADAL, cómo se generó.Movilización de esfuerzos, se generó con la gestión pública a nivel local, tienen herramientas, se prepara genteinstitucionalizada.Se necesita capacitación FONADAL y municipios en jornadas internas.52