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EDUCACIÓN INTERCULTURAL BILINGÜE HACIA EL 2021

Informe-Defensorial-N-174-Final

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Educación Intercultural Bilingüe hacia el <strong>2021</strong><br />

Durante la supervisión se pudo conocer que seis de los siete IESP supervisados<br />

(excepto Túpac Amaru, de Cusco 55 ) han recibido esta especialización. Los<br />

comentarios de los directores sobre el Programa, en general, han sido favorables<br />

debido a la calidad y exigencia del mismo.<br />

Yo estoy contento con la especialización que da la [Universidad] San Marcos. La<br />

Facultad de lingüística tiene muy buenos profesores, con una didáctica de quechua<br />

originaria, desarrollo personal, lengua originaria con la gramática, currículo<br />

intercultural y contexto cultura y lengua. Cinco cursos hemos llevado y tenemos<br />

que hacer trabajo de investigación. Es muy exigente la universidad, pero hemos<br />

estado como 60, toda una macro-región, todos los que tienen quechua. Es interesante<br />

(Director IESP Gregoria Santos, Cusco).<br />

De otro lado, la Dirección de Formación Inicial Docente (DIFOID) informó<br />

que seleccionó a ocho IESP catalogados como «de muy alta prioridad» 56<br />

para brindarle asistencia técnica a cargo de sus especialistas y de los de la<br />

DIGEIBIRA. 57<br />

Si bien son destacables estas medidas, no han sido considerados todos los<br />

docentes ni todos los IESP, 58 por lo que el Ministerio de Educación debe<br />

ampliar los programas de especialización y la asistencia técnica en EIB a<br />

todos los docentes de los 32 IESP que actualmente ofertan las carreras de EIB.<br />

Es necesario, por tanto, desarrollar un plan de formación docente articulado<br />

entre los gobiernos regionales y las diferentes direcciones del Ministerio de<br />

Educación que tienen a su cargo dicha responsabilidad.<br />

Este plan debería formar parte de una política nacional docente que contemple,<br />

a su vez, la generación de condiciones para atraer a los mejores docentes<br />

formadores y garantizar su permanencia en las instituciones de formación.<br />

Es preocupante, por ejemplo, la baja remuneración de los docentes formadores<br />

de los IESP públicos, que asciende a 1,100 soles mensuales, aproximada-<br />

55 Ello a pesar de que el Ministerio de Educación señaló (Oficio N° 0809-2015-Minedu/SG) que sí fue<br />

parte de este programa.<br />

56 Estos IESP fueron seleccionados considerando la cantidad de estudiantes que atienden y el emplazamiento<br />

en zonas de atención preferencial: IESP ubicados en la zona del VRAEM, distritos del primer<br />

quintil de pobreza y zonas de alta conflictividad social.<br />

57 Las misiones de asistencia técnica de una semana de duración comprenden talleres de formación<br />

continua de formadores, monitoreo de aulas y asistencia en la gestión educativa. Al primer semestre<br />

del 2015, cuatro IESP recibieron esta asistencia técnica: IESP Gamaniel Blanco (Pasco), IESP José Salvador<br />

Cavero Ovalle (Ayacucho), IESPJuli (Puno) y el IESP Huancavelica. Para el segundo semestre<br />

estaban considerados los siguientes institutos: IESP Túpac Amaru (Tinta), IESP Monseñor Elías Olazar<br />

(Yurimaguas), IESP César Vallejo (Bagua) e IESP Loreto – Formabiap (Loreto).<br />

58 Nueve de los 32 IESP que ofrecen la carrera de EIB no han sido tomados en cuenta en el Programa<br />

de Especialización en EIB, y la asistencia técnica solo fue recibida por 8 IESP.<br />

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