STRATEGIE DE DEVELOPPEMENT ACCELERE ET DE ... - Niger

Niger _ Stratégie de Développement accéléré et de Réduction de la Pauvreté, 2008 - 2012- La promotion de la communication et des relations avec les usagers des services publics afin depromouvoir une administration ouverte aux citoyens.- la promotion de la déconcentration et la rationalisation des structures administratives.Une étude stratégique sera menée à cet effet, afin d’identifier les mesures concrètes et les réaménagements àintroduire ; (ii) la modernisation de l'Administration Publique par l'implantation d'une nouvelle cultureadministrative fondée sur la productivité, le rendement et la qualité du service public, ainsi que l’utilisationd’instruments modernes de travail.La nouvelle politique de gestion des ressources humaines qui sera mise en place, comprendra: (i) la formationcontinue des agents, à tous les niveaux ; (ii) l’adoption d’un nouveau système d’évaluation des performance ;, (iii)la mise en place d'un système transparent et équitable de recrutement, de motivation et de promotion ; (iv) larévision du statut général de la fonction publique pour accompagner cette mutation ; (v) la réforme du régime deretraites et des pensions ; et (vi) la promotion de la déontologie et de l’éthique, ainsi que la lutte contre lacorruption.d) Amélioration de la gouvernance économiqueGestion des finances publiquesLa modernisation de la gestion des finances publiques sera poursuivie, à travers la mise en œuvre du pland’action prioritaire du PEMFAR par : (i) l’amélioration de la préparation du budget (l’élaboration progressive deCDMT sectoriels) ; (ii) l’amélioration de l’exécution du budget ; (iii) le renforcement du contrôle interne et du suivide l'exécution budgétaire (traçabilité des dépenses publiques) ; (iv) le renforcement des capacités des structuresen charge des instruments de gestion économique et financière en les dotant de ressources humaines et desoutils appropriés ; (v) l’amélioration des contrôles externes (contrôle de la Cour des Comptes et contrôleparlementaire) ; (vi) la reddition régulière des comptes.Par ailleurs, une attention particulière sera accordée au renforcement des capacités par l’introduction del’approche de budgétisation sensible au genre (gender budgeting) en vue de contribuer davantage à la réductiondes inégalités et à la promotion de l’équité dans l’allocation des ressources publiques.Politique monétaireLe Niger est membre de l’UEMOA. A ce titre, il est solidaire à la politique monétaire menée au niveau régionalpar la BCEAO et qui vise particulièrement à assurer (i) un niveau adéquat de liquidité pour accompagner l’activitééconomique ; (ii) la stabilité macroéconomique et la convertibilité de la monnaie commune ; et, (iii) lacompétitivité de l’ensemble des économies de la Zone.Renforcement de la concertation sur le développementLe Conseil Economique, Social et Culturel, qui sert de cadre de concertation entre les différentes composantesde la nation, a été installé depuis 2006. Ses capacités seront renforcées afin d’en faire un organe crédible et unsupport important du pouvoir exécutif grâce aux avis qu’il sera amené à donner sur les questions à caractèreéconomique, social et culturel.Gouvernance d’entrepriseEn matière de gouvernance d’entreprise, un texte de loi sera soumis à l’Assemblée Nationale pour adoption. Ilinclura des dispositions relatives : (i) aux droits des actionnaires des entreprises ; (ii) au traitement équitable desactionnaires (notamment le respect des droits des petits porteurs) ; (iii) au rôle des actionnaires dans lagouvernance d’entreprise ; (iv) à la responsabilité du Conseil d’administration qui doit rendre des comptes à lasociété et aux actionnaires ; (v) à la divulgation de l’information et à la transparence.Lutte contre la corruption113