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JOURNAL ASMAC No 3 - juin 2018

L'île - Pneumologie/Infectiologie Rapport d'experts Diener - un cheval de Troie?

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Pneumologie/Infectiologie
Rapport d'experts Diener - un cheval de Troie?

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FORMATION POSTGRADUÉE / CONDITIONS DE TRAVAIL<br />

«Lors des visites, il faut savoir faire<br />

preuve d’indépendance»<br />

Un concept de formation postgraduée à lui seul n’est pas le garant d’une formation postgraduée<br />

efficace dans les hôpitaux. Les visites ont donc pour finalité d’analyser les tâches et contenus de la<br />

formation médicale postgraduée sur place. Adrian Schibli, visiteur de l’<strong>ASMAC</strong> au bénéfice d’une<br />

longue expérience, nous donne un aperçu de son travail.<br />

Lisa Loretan, assistante de projets politique et communication <strong>ASMAC</strong>, s’est entretenue avec Adrian Schibli.<br />

La question de savoir si le concept de formation postgraduée est réaliste est<br />

notamment éclaircie sur la base des interviews menées avec les chef(fe)s<br />

de clinique et médecins en formation postgraduée.<br />

Pourquoi procède-t-on à des<br />

visites?<br />

Les visites sont un outil essentiel pour assurer<br />

la qualité de la formation médicale<br />

postgraduée. Plus de 100 établissements<br />

de formation postgraduée de toutes les<br />

disciplines sont visités chaque année.<br />

Qui décide du moment et du<br />

lieu de la visite ainsi que du<br />

choix des visiteurs?<br />

La Réglementation pour la formation<br />

postgraduée (RFP) définit à quel moment<br />

la visite d’un établissement de formation<br />

postgraduée est indiquée. Cela peut être<br />

justifié par exemple par le changement du<br />

ou de la responsable, des résultats insuffisants<br />

dans l’enquête de l’Institut suisse<br />

pour la formation médicale postgraduée<br />

et continue (ISFM), un changement de la<br />

catégorie ou la reconnaissance de l’établissement<br />

de formation postgraduée.<br />

D’après la RFP, une équipe de visite se<br />

compose normalement d’un responsable<br />

de la visite (délégué de la société de discipline<br />

médicale), d’un expert indépendant<br />

(désigné par l’ISFM) et d’un représentant<br />

de l’<strong>ASMAC</strong>. Cette équipe de trois personnes<br />

visite l’établissement de formation<br />

postgraduée. Pour le choix des visiteurs de<br />

l’<strong>ASMAC</strong>, outre le propre parcours professionnel,<br />

les connaissances linguistiques<br />

jouent aussi un rôle.<br />

Comment l’indépendance<br />

de l’équipe de visite est-elle<br />

garantie?<br />

Les membres de l’équipe de visite sont<br />

préalablement rendus attentifs au fait<br />

qu’ils doivent tenir compte d’éventuels<br />

conflits d’intérêt. Il faut savoir faire preuve<br />

d’indépendance. Il m’est déjà arrivé de<br />

devoir refuser de participer à une visite.<br />

Les raisons de la récusation peuvent être<br />

de différentes natures: par exemple un<br />

responsable de visite qui sera chargé de<br />

m’évaluer lors de l’examen de spécialiste<br />

à venir. Ou un établissement de formation<br />

postgraduée qui coopère étroitement avec<br />

mon propre lieu de travail. Un autre motif<br />

de récusation est le fait d’avoir travaillé au<br />

cours des dernières années dans la clinique<br />

faisant l’objet de la visite.<br />

Quels travaux préparatoires<br />

sont nécessaires préalablement<br />

à la visite?<br />

Il est important d’avoir à l’esprit le programme<br />

de formation postgraduée de la<br />

discipline sous revue. De plus, il faut étudier<br />

les documents mis à disposition par<br />

la clinique tels que le concept de formation<br />

postgraduée actuel, les résultats actuels<br />

de l’enquête auprès des médecins-assistant(e)s<br />

de l’ISFM ou les questionnaires<br />

remplis par les formateurs. Une consultation<br />

de la section locale de l’<strong>ASMAC</strong> peut<br />

s’avérer utile et fournir des informations<br />

importantes. Pour finir, il faut aussi se<br />

remémorer les principaux points de la loi<br />

sur le travail. Au final, plus la préparation<br />

Biographie express<br />

Adrian Schibli a terminé ses études de médecine en<br />

2001 à l’Université de Zurich. Actuellement, il travaille<br />

comme chef de clinique en infectiologie et<br />

hygiène hospitalière au Stadtspital Triemli à Zurich.<br />

Depuis 2002, il est membre de l’<strong>ASMAC</strong> où il assume<br />

différentes fonctions: membre de la direction de la<br />

section Zurich, plénum ISFM, Commission des professions<br />

médicales (MEBEKO), visiteur.<br />

14 VSAO <strong>JOURNAL</strong> <strong>ASMAC</strong> N o 3 <strong>juin</strong> <strong>2018</strong>

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