Bilancio Sociale 2006 - UBI Banca
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<strong>Bilancio</strong> <strong>Sociale</strong> <strong>2006</strong><br />
INDICATORI GRI<br />
= NO = SI = Parziale N.A. = Non Applicabile<br />
Si riportano tutti gli indicatori Core, gli indicatori Additional sono riportati solo quando è presente la rendicontazione nel <strong>Bilancio</strong> <strong>Sociale</strong><br />
CODICE GRI INDICATORE SI/NO PAG.<br />
PROFILO<br />
1. Strategia e analisi<br />
1.1<br />
Dichiarazione della visione e della strategia dell’organizzazione relativamente al proprio<br />
contributo per uno sviluppo sostenibile<br />
23/56<br />
1.2 Descrizione dei principali impatti, dei rischi e delle opportunità in tema di CSR 56<br />
2. Profilo dell’organizzazione<br />
2.1 Nome dell’organizzazione 1<br />
2.2 Principali marchi, prodotti e/o servizi. 12<br />
2.3<br />
Struttura operativa dell’organizzazione, considerando anche le divisioni principali, aziende<br />
operative, controllate e joint-venture<br />
12/38<br />
2.4 Luogo in cui ha sede l’Headquarter (Quartiere Generale dell’organizzazione) 29<br />
2.5<br />
Numero dei Paesi nei quali opera l’organizzazione, nome dei Paesi nei quali l’organizzazione<br />
svolge la propria attività operativa o che sono particolarmente rilevanti ai fini delle<br />
13<br />
tematiche di sostenibilità richiamate nel report<br />
2.6 Assetto proprietario, forma legale 29<br />
2.7<br />
Natura dei mercati serviti (includendo l’analisi geografica, settori serviti, tipologia di<br />
consumatori/beneficiari)<br />
12/18<br />
2.8<br />
Dimensione dell’organizzazione, inclusi: numero di dipendenti, fatturato netto (per le<br />
organizzazioni private) o ricavi netti (per le organizzazioni pubbliche), capitalizzazione<br />
totale suddivisa in obbligazioni/debiti e azioni (per le organizzazioni private) e quantità di<br />
15/85<br />
prodotti o servizi forniti<br />
2.9<br />
Cambiamenti significativi nelle dimensioni, nella struttura, nell’assetto proprietario avvenuti<br />
nel periodo di rendicontazione<br />
11/84<br />
2.10 Riconoscimenti/premi ricevuti nel periodo di rendicontazione 49/58<br />
3. Parametri del report<br />
Profilo del report<br />
3.1 Periodo di rendicontazione delle informazioni fornite (anno fiscale, anno solare,…) 1<br />
3.2 Data di pubblicazione del report di sostenibilità più recente 2<br />
3.3 Periodicità di rendicontazione (annuale, biennale, ecc) 2<br />
3.4<br />
Contatti e indirizzi utili per richiedere informazioni sul report di sostenibilità e i suoi<br />
contenuti (indirizzo e-mail, indirizzo Web)<br />
160<br />
Obiettivo e perimetro del report<br />
Processo per la definizione dei contenuti del report, incluse: determinazione della<br />
3.5<br />
materialità, priorità all’interno del report, individuazione degli stakeholder a cui è rivolto il<br />
4<br />
report<br />
3.6<br />
Definire il perimetro del report (Paesi, divisioni, controllate, joint venture, fornitori),<br />
secondo quanto definito dal GRI Boundary Protocol.<br />
4<br />
3.7 Dichiarazione di qualunque limitazione specifica sull’obiettivo o sul perimetro del report 4<br />
3.8<br />
Informazioni relative a joint venture, controllate, attività in outsorcing e altre entità che<br />
possono significativamente influenzare la comparabilità tra periodi e/o organizzazioni<br />
4<br />
3.9<br />
Tecniche di misurazione dei dati e basi di calcolo, incluse assunzioni e tecniche sottostanti<br />
le stime applicate al calcolo degli indicatori e alla compilazione delle altre informazioni del<br />
4<br />
report<br />
3.10<br />
Spiegazione degli effetti di qualunque modifica di informazioni inserite nei report precedenti<br />
e le motivazioni di tali modifiche (es: fusioni, acquisizioni, modifica del periodo di calcolo,<br />
4<br />
natura del business, metodi di misurazione)<br />
3.11<br />
Cambiamenti significativi di obiettivi, perimetro o metodi di misurazione applicati nel<br />
report, rispetto al precedente periodo di rendicontazione<br />
4<br />
150