Bilancio Sociale 2006 - UBI Banca

Identità
IL GLOBAL COMPACT
Il Global Compact è un’iniziativa proposta dall’ex
Segretario Generale delle Nazioni Unite Kofi
Annan al World Economic Forum del 1999 e
attivata l’anno successivo. Non è uno strumento
regolatore, non impone e non controlla il
comportamento o le attività delle imprese; è un
appello a tutti gli attori della società – governi,
imprese, organizzazioni sindacali e di altra natura
– a collaborare per costruire un’economia globale
più inclusiva e sostenibile, attraverso il rispetto
e la promozione di dieci principi fondamentali
nel campo dei diritti umani, a tutela del lavoro,
a favore dell’ambiente e contro la corruzione;
è anche una rete globale per la condivisione
di esperienze e progetti, al cui centro operano
l’Ufficio del Global Compact di New York e sei
agenzie delle Nazioni Unite: UNCHR, UNEP, ILO,
UNDP, UNIDO e UNODOC.
Dal suo lancio ufficiale, avvenuto il 26 luglio
2000, l’iniziativa – oggi sostenuta dal nuovo
Segretario Generale Ban Ki-Moon – è cresciuta
fino a contare più di 3.800 partecipanti – incluse
più di 2.900 imprese – in 100 Paesi di tutti i
continenti. Ogni anno, a pena di cancellazione,
ogni partecipante deve inviare una comunicazione
sulle attività realizzate a sostegno dell’iniziativa;
il 14 febbraio 2007 abbiamo inviato la nostra
terza comunicazione, pubblicata sul sito www.
unglobalcompact.org.
NEL CAMPO DEI DIRITTI UMANI
1. sostenere e rispettare i diritti umani nell’ambito delle rispettive sfere di influenza
2. assicurarsi di non essere, seppur indirettamente, complici negli abusi dei diritti umani
A TUTELA DEL LAVORO
3. garantire la libertà di associazione dei lavoratori e riconoscere il diritto alla contrattazione collettiva
4. assicurarsi di non impiegare lavoro forzato e obbligatorio
5. astenersi dall’impiegare lavoro minorile
6. eliminare ogni forma di discriminazione nelle politiche di assunzione e licenziamento
A FAVORE DELL’AMBIENTE
7. avere un approccio preventivo rispetto alle sfide ambientali
8. promuovere iniziative per una maggiore responsabilità ambientale
9. incoraggiare lo sviluppo e la diffusione di tecnologie che non danneggino l’ambiente
CONTRO LA CORRUZIONE
10. promuovere e adottare iniziative per contrastare tutte le forme di corruzione, incluse l’estorsione e la concussione
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