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Bilancio Sociale 2006 - UBI Banca

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Organizzazione<br />

responsabili delle Aree. Alla Direzione Generale compete<br />

ogni iniziativa idonea a rafforzare l’etica aziendale<br />

come valore portante dei comportamenti interni ed<br />

esterni della <strong>Banca</strong>. Il Direttore Generale è il capo del<br />

personale, gestisce gli affari correnti in esecuzione delle<br />

deliberazioni del Consiglio di Amministrazione e del<br />

Comitato Esecutivo e sovrintende all’organizzazione e al<br />

funzionamento della <strong>Banca</strong>. Lavora in stretta relazione<br />

con l’Amministratore Delegato, insieme al quale riferisce<br />

al Consiglio di Amministrazione, prendendo parte con<br />

voto consultivo alle relative sedute, e mantiene le<br />

relazioni con la comunità finanziaria.<br />

Comitato di Direzione<br />

Per garantire il costante miglioramento delle condizioni<br />

di affidabilità, funzionalità e coerenza del Gruppo,<br />

l’Amministratore Delegato, il Direttore Generale e i<br />

componenti della Direzione Generale si riuniscono nel<br />

Comitato di Direzione, di norma con cadenza mensile.<br />

Il Comitato ha funzioni di indirizzo, coordinamento<br />

e sorveglianza su specifiche tematiche di rilevanza<br />

strategica o di impatto significativo sulla vitalità della<br />

<strong>Banca</strong> e del Gruppo. Per l’attuazione di politiche e<br />

strategie di gestione coerenti con i valori dichiarati, la<br />

qualità dell’azione commerciale e il controllo dei rischi<br />

sono temi della massima importanza, ai quali il Comitato di<br />

Direzione dedica apposite sessioni, mensili o settimanali.<br />

Il Comitato, coinvolgendo esponenti delle Aree di staff<br />

e di line portatori di specifiche competenze, si configura<br />

di volta in volta come Comitato di Gruppo, Comitato<br />

Clienti, Comitato Commerciale, Comitato Nuovi Prodotti<br />

e Canali, Comitato Finanza, Comitato Crediti e Comitato<br />

Rischi Operativi.<br />

…a <strong>UBI</strong> <strong>Banca</strong><br />

L’Assemblea straordinaria di BPU <strong>Banca</strong> del 3 marzo<br />

2007, convocata per deliberare la fusione per<br />

incorporazione di <strong>Banca</strong> Lombarda e Piemontese, ha<br />

adottato un nuovo Statuto sociale che mantiene ferma<br />

la forma societaria cooperativa e il riferimento ai principi<br />

tradizionali del Credito Popolare e innova il sistema di<br />

governo con l’adozione del nuovo modello dualistico di<br />

amministrazione e controllo, ai sensi di quanto previsto<br />

dagli articoli 2409-octies e seguenti del Codice Civile.<br />

L’Assemblea dei soci, oltre a mantenere la potestà di<br />

nomina e revoca della società di revisione incaricata<br />

del controllo contabile, ha come sue attribuzioni<br />

principali:<br />

• la nomina e la revoca dei membri del Consiglio di<br />

Sorveglianza, la determinazione del loro compenso<br />

e l’elezione del Presidente e del Vice Presidente<br />

Vicario;<br />

• la deliberazione sulla distribuzione degli utili,<br />

previa presentazione del bilancio d’esercizio e del<br />

<strong>Bilancio</strong> Consolidato approvati dal Consiglio di<br />

Sorveglianza;<br />

• l’approvazione del bilancio d’esercizio nel caso<br />

di mancata approvazione da parte del Consiglio<br />

di Sorveglianza ovvero qualora ciò sia richiesto<br />

da almeno due terzi dei membri del Consiglio di<br />

Sorveglianza.<br />

Consiglio di Sorveglianza<br />

23 componenti che durano in carica per un triennio<br />

Il Consiglio di Sorveglianza è eletto sulla base di liste.<br />

Tutti i suoi componenti devono essere in possesso dei<br />

requisiti di onorabilità, professionalità e indipendenza<br />

richiesti dalla normativa vigente e almeno tre di essi<br />

devono essere scelti tra persone iscritte al Registro dei<br />

Revisori Contabili che abbiamo esercitato l’attività di<br />

controllo legale dei conti per un periodo non inferiore<br />

a tre anni. In seno al Consiglio di Sorveglianza<br />

vengono istituiti il Comitato Nomine, il Comitato<br />

per la Remunerazione e il Comitato per il Controllo<br />

Interno già previsti dal precedente ordinamento. Oltre<br />

alle funzioni di controllo, che nel sistema tradizionale<br />

fanno capo al Collegio Sindacale, il Consiglio di<br />

Sorveglianza ha tra le sue principali attribuzioni:<br />

• la nomina e la revoca dei componenti del Consiglio<br />

di Gestione e dei relativi Presidente e Vice<br />

Presidente;<br />

• la deliberazione sulla definizione degli indirizzi<br />

generali programmatici e strategici della <strong>Banca</strong> e<br />

del Gruppo;<br />

• l’approvazione del <strong>Bilancio</strong> d’Esercizio e del <strong>Bilancio</strong><br />

Consolidato su proposta del Consiglio di Gestione;<br />

Presidente del Consiglio di Sorveglianza<br />

Primo Presidente del Consiglio di Sorveglianza è<br />

Gino Trombi, già Presidente di <strong>Banca</strong> Lombarda<br />

e Piemontese. Il Presidente del Consiglio di<br />

Sorveglianza convoca e presiede le sedute del<br />

Consiglio e partecipa – insieme al Vice Presidente<br />

Vicario – alle sedute del Consiglio di Gestione. Tra<br />

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