Download het volledig rapport - KCE

KCE Reports 148 Osteopathie en Chiropraxie 29
2.2.3 Resultaten
Uitgaande van de algemene vraag "Wat is osteopathie in België?" werd een hele reeks
thema's m ter discussie voorgelegd aan de deelnemers zelf tijdens de trainingssessies
(voor het gebruik van DG). Ze hadden betrekking op:
• De toegang tot het beroep (al naargelang men een toekomstig osteopaat is,
professioneel of niet professioneel);
• De veiligheid van de patiënten (professionele verantwoordelijkheid, de
kwaliteitscontrole van de opleiding, maar ook van de osteopathische
prestaties);
• Het opstellen van een competentieprofiel (welke handelingen,
opleidingscriteria, deontologie…);
• De financiële regeling;
• De specificiteit van de osteopathische geneeskunde (welke osteopathische
filosofieën, definities en onderzoeken?).
De effectieve bijdragen via de DG waren gering in aantal en erg teleurstellend wat
betreft onze verwachtingen op het moment dat we dit debat lanceerden. Toch heeft de
DG ertoe bijgedragen om het belang en de uitdagingen die samenhangen met het
opstellen van een gemeenschappelijk competentieprofiel voor de verenigingen, die
gegroepeerd zijn in de GNRPO, duidelijk te maken.
In tegenstelling tot onze hypothese zijn er in totaal drie competentieprofielen naar
voren gekomen op het einde van de sessie van de DG: de eerste was afkomstig van de
GNRPO, de tweede van de ROB (een beroepsvereniging van de GNRPO) en de derde
van het FICO (een privé-school die verwijst naar het competentieprofiel in Nederland).
2.2.4 Discussie
De DG vormde een tijdelijk baken waarmee door het Belgische osteopathische milieu
rekening moest worden gehouden voor de publicatie van een competentieprofiel. Van
verschillende bronnen vernamen we dat het opstellen van dit competentieprofiel
aanleiding heeft gegeven tot debatten binnen de beroepsgroepen. De bijzondere plaats
die craniale osteopathie en viscerale osteopathie innamen binnen de vereiste
competenties evenals de organisatie van de benodigde opleiding voor het verwerven
van competenties, met het oog op de ontwikkeling van een beroep met een hoog
niveau van beroepsverantwoordelijkheid, vormden de hoeksteen van deze debatten.
Deze debatten zijn uitgemond in de publicatie van twee nieuwe competentieprofielen
uitgaande van de beroepsorganisaties: dat van het ROB en dat van de GNRPO n .
m De hiërarchische structuur van de thema’s kunt u aantreffen in de bijlage “resultaten”.
n Meer details over deze competentieprofielen vindt u in het hoofdstuk dat hieraan wordt gewijd.