Richtlijn Werk en Ernstige psychische ... - GGZ-richtlijnen
Richtlijn Werk en Ernstige psychische ... - GGZ-richtlijnen
Richtlijn Werk en Ernstige psychische ... - GGZ-richtlijnen
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Conceptrichtlijn <strong>Werk</strong> <strong>en</strong> <strong>Ernstige</strong> <strong>psychische</strong> aando<strong>en</strong>ing<strong>en</strong>1.2 Uitgangsvrag<strong>en</strong>510De richtlijn is ontwikkeld op geleide van uitgangsvrag<strong>en</strong>, die gebaseerd zijn opknelpunt<strong>en</strong> die word<strong>en</strong> ervar<strong>en</strong> rondom werk bij ernstige <strong>psychische</strong> aando<strong>en</strong>ing<strong>en</strong>.Deze uitgangsvrag<strong>en</strong> zijn in de werkgroep<strong>en</strong> vastgesteld op basis van e<strong>en</strong>knelpunt<strong>en</strong>analyse.De richtlijn is ge<strong>en</strong> leerboek, waarin zoveel mogelijk beschikbare k<strong>en</strong>nis over e<strong>en</strong>onderwerp wordt opg<strong>en</strong>om<strong>en</strong>, maar e<strong>en</strong> docum<strong>en</strong>t met praktische aanbeveling<strong>en</strong>rondom knelpunt<strong>en</strong> uit de praktijk. Dat betek<strong>en</strong>t dat praktijkproblem<strong>en</strong> zoveel alsmogelijk uitgangspunt zijn van de tekst<strong>en</strong> in de richtlijn. Dat betek<strong>en</strong>t ook dat mééraandacht gegev<strong>en</strong> wordt aan de wìjze waarop die praktijkproblem<strong>en</strong> word<strong>en</strong> opgelost,dan aan door wìe die problem<strong>en</strong> word<strong>en</strong> aangepakt of opgelost. De richtlijn is e<strong>en</strong>docum<strong>en</strong>t waarin staat hoe optimale begeleiding er inhoudelijk uitziet.15202530In deze richtlijn zijn de volg<strong>en</strong>de ‘klinische uitgangsvrag<strong>en</strong>’ behandeld:H3 Visie/zelfmanagem<strong>en</strong>t van de cliëntWat zijn effectieve zelfmanagem<strong>en</strong>t interv<strong>en</strong>ties voor het behoud<strong>en</strong> van e<strong>en</strong> baan?H4 Beïnvloed<strong>en</strong>de factor<strong>en</strong>Met welke beïnvloed<strong>en</strong>de (c.q. voorspell<strong>en</strong>de) factor<strong>en</strong> voor baanbehoud di<strong>en</strong>t in debegeleiding van cliënt<strong>en</strong> rek<strong>en</strong>ing te word<strong>en</strong> gehoud<strong>en</strong>?H5 Inschatt<strong>en</strong> compet<strong>en</strong>tiesWat zijn best practices (tests/instrum<strong>en</strong>t<strong>en</strong>/procedures) voor het inschatt<strong>en</strong> vancompet<strong>en</strong>ties in het vind<strong>en</strong> <strong>en</strong> behoud<strong>en</strong> van werk?H6 <strong>Werk</strong>zame elem<strong>en</strong>t<strong>en</strong> interv<strong>en</strong>tiesWelke elem<strong>en</strong>t<strong>en</strong> van arbeidsbegeleiding kan m<strong>en</strong> het beste inzett<strong>en</strong> om te kom<strong>en</strong> totbaanbehoud? Deze uitgangsvraag is uitgewerkt in drie deelvrag<strong>en</strong>, namelijk:- Wat is de relatie tuss<strong>en</strong> IPS modelgetrouwheid <strong>en</strong> baanbehoud?- Wat is de relatie tuss<strong>en</strong> onderdel<strong>en</strong> van IPS/SE <strong>en</strong> baanbehoud?- Wat is de relatie tuss<strong>en</strong> procesk<strong>en</strong>merk<strong>en</strong> <strong>en</strong> baanbehoud?H7 Sam<strong>en</strong>werking tuss<strong>en</strong> actor<strong>en</strong>Wat zijn best practices (modell<strong>en</strong>/verband<strong>en</strong>) om te kom<strong>en</strong> tot behoud van werk?1.3 Status van de richtlijn3540De professionaliteit van hulpverl<strong>en</strong>ers in de gezondheidszorg br<strong>en</strong>gt met zich mee datzij (mede door het hanter<strong>en</strong> van e<strong>en</strong> richtlijn) zo veel als mogelijk ‘evid<strong>en</strong>ce-based’handel<strong>en</strong>, volg<strong>en</strong>s de laatste stand van de wet<strong>en</strong>schap. Wanneer richtlijn<strong>en</strong> door <strong>en</strong>binn<strong>en</strong> de beroepsgroep zijn opgesteld, normer<strong>en</strong> zij het medisch professioneelhandel<strong>en</strong> <strong>en</strong> zijn zij e<strong>en</strong> uitwerking van de medisch professionele standaard (Geversand Aalst, 1998).45<strong>Richtlijn</strong><strong>en</strong> zijn ge<strong>en</strong> wettelijke voorschrift<strong>en</strong>, maar zoveel mogelijk op bewijsgebaseerde inzicht<strong>en</strong> <strong>en</strong> aanbeveling<strong>en</strong> waaraan hulpverl<strong>en</strong>ers, organisaties,zorgverl<strong>en</strong>ers, beleidsmakers, inhoudelijk adviseurs <strong>en</strong> cliënt<strong>en</strong> k<strong>en</strong>nis kunn<strong>en</strong> ontl<strong>en</strong><strong>en</strong>om kwalitatief hoogwaardige zorg te verl<strong>en</strong><strong>en</strong> <strong>en</strong> te waarborg<strong>en</strong>. De doelgroep van derichtlijn kan, als zij dat nodig acht, op basis van de eig<strong>en</strong> professionele autonomie11
Change language