Richtlijn Werk en Ernstige psychische ... - GGZ-richtlijnen

Conceptrichtlijn Werk en Ernstige psychische aandoeningen510Beïnvloedende factoren baanbehoudHet is voor cliënten belangrijk om een rolmodel te hebben; iemand die hetzelfde meeheeft gemaakt en waar ze zich aan kunnen optrekken. Dit kan bijvoorbeeld door contactmet ervaringsdeskundigen of via voorbeelden in de media. Dit kan bovendien helpen bijhet doorbreken van stigma. Wat betreft de media-aandacht geven de aanwezigenechter aan dat dit stigma ook kan bevorderen. Naast dat er naar de draagkracht moetworden gekeken, moet er ook specifiek gekeken worden naar de draaglast van eencliënt; cliënten moeten niet overvraagd worden. Een goede balans tussen draagkrachten draaglast is belangrijk. Hierbij moeten de verwachtingen van beide kanten(werkgever en werknemer) duidelijk gemaakt worden. Verder vinden de aanwezigendat werk financieel iets moet opleveren en dat uitkeringen voor een langere termijngegarandeerd zouden moeten zijn.152025303540Inschatten competenties (assessment)Voor het inschatten van competenties vinden aanwezigen vooral betrokkenheid vandirecte werkbegeleiders en collega’s op de werkvloer belangrijk. Dit geldt overigens nietvoor iedereen; mensen met autisme werken vaak liever alleen. Bedrijfsartsen kunneneen monitorende rol spelen door regelmatig gesprekken te hebben met cliënten. Hierbijkunnen beperkingen en mogelijkheden periodiek in kaart gebracht worden.Arbeidsdeskundigen kunnen hier ook een rol in spelen, maar zijn soms moeilijk vinden.De aanwezigen geven aan dat WSW-bedrijfsarten (wet sociale werkvoorziening) vaakweinig inzicht hebben in psychische aandoeningen; zij lijken vaak vooral aan hetbedrijfsbelang te denken en minder aan de cliënt. Vaak zijn jobcoaches toegankelijkervoor cliënten dan het UWV en bedrijfsartsen. Er wordt opgemerkt dat het vaak goed isom een cliënt eerst op proef ergens te plaatsen om te kijken hoe dit gaat. Verder moetbij het inschatten van competenties gelet worden op de interesses en ambities van eenindividu. Dit betekent dat niet alleen gekeken wordt wat iemand kan, maar ook wat hijof zij leuk vindt.Samenwerking actorenHet valt de aanwezigen op dat behandelaren erg terughoudend zijn in het uitwisselenvan informatie onder het mom van privacy regels. Zelfs als de cliënt toestemminghiervoor heeft gegeven, blijft de informatie-uitwisseling moeilijk. Samenwerking kaneen belangrijke rol spelen bij terugval of uitval. Dit kan een cliënt helpen om op eengoede manier terug te komen. De aanwezigen pleiten voor een betere bereikbaarheidvan instanties en van GGZ-instellingen. Het zou helpen wanneer zij ook in deavonduren en in weekenden bereikbaar zijn voor dringende vragen en acute problemen.Verder wordt aangegeven dat cliënten regelmatig tegenstrijdige adviezen krijgen vanverschillende partijen en dat er verschillende visies zijn op werkhervatting. Dit is ergverwarrend voor cliënten.45Werkzame elementen re-integratieDe aanwezigen zouden meer ruimte willen zien voor innovatieve therapieën, zoalsneurofeedback (therapie om geheugen te verbeteren). Hier zou meer budget voorbeschikbaar moeten zijn, bijvoorbeeld door een ruimer PGB (persoonsgebonden121