Richtlijn Werk en Ernstige psychische ... - GGZ-richtlijnen
Richtlijn Werk en Ernstige psychische ... - GGZ-richtlijnen
Richtlijn Werk en Ernstige psychische ... - GGZ-richtlijnen
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Conceptrichtlijn <strong>Werk</strong> <strong>en</strong> <strong>Ernstige</strong> <strong>psychische</strong> aando<strong>en</strong>ing<strong>en</strong>C Alverson e.a. (1995); Becker (2007) Silver (2004); Prov<strong>en</strong>cher e.a.(2002)Niveau 3Er zijn aanwijzing<strong>en</strong> dat inzet van zelfmanagem<strong>en</strong>t strategieën e<strong>en</strong> positiefeffect heeft op het arbeidsfunctioner<strong>en</strong> van m<strong>en</strong>s<strong>en</strong> met ernstige <strong>psychische</strong>aando<strong>en</strong>ing<strong>en</strong>.C Alverson e.a. (1995); Becker (2007) Silver (2004); Prov<strong>en</strong>cher e.a.(2002)Niveau 3Effectiviteit van vaardigheidsprogramma (Workplace Fundam<strong>en</strong>tals Program)bov<strong>en</strong>op arbeidsrehabilitatie is vooralsnog niet aangetoond.B Mueser e.a. (2007)53.4 Overige overweging<strong>en</strong>101520Overige overweging<strong>en</strong> vanuit focusgroep<strong>en</strong> <strong>en</strong> casusstudiesOok in de focusgroep<strong>en</strong> werd het belang van goede zelfmanagem<strong>en</strong>tstrategieënduidelijk onderstreept. Er kwam naar vor<strong>en</strong> dat m<strong>en</strong>s<strong>en</strong> met ernstige <strong>psychische</strong>aando<strong>en</strong>ing<strong>en</strong> zelfmanagem<strong>en</strong>t toepass<strong>en</strong> op verschill<strong>en</strong>de gebied<strong>en</strong>. Op het werkprober<strong>en</strong> zij hun <strong>en</strong>ergie op e<strong>en</strong> efficiënte manier te verdel<strong>en</strong>, hun werktijd<strong>en</strong> aan tepass<strong>en</strong> <strong>en</strong> rustmom<strong>en</strong>t<strong>en</strong> in te bouw<strong>en</strong>. Buit<strong>en</strong> het werk kunn<strong>en</strong> m<strong>en</strong>s<strong>en</strong> hun gedragaanpass<strong>en</strong> door gezond te lev<strong>en</strong> <strong>en</strong> medicatie (tijdig) in te nem<strong>en</strong>. Daarnaast helpt hetom zelfdiscipline te hebb<strong>en</strong> <strong>en</strong> eig<strong>en</strong> gr<strong>en</strong>z<strong>en</strong> te ler<strong>en</strong> k<strong>en</strong>n<strong>en</strong>. Het is belangrijk om dezegr<strong>en</strong>z<strong>en</strong> bij te houd<strong>en</strong> omdat ze in de loop van de tijd kunn<strong>en</strong> verschuiv<strong>en</strong>. Verderkunn<strong>en</strong> inzicht in <strong>en</strong> acceptatie van de problematiek zelfmanagem<strong>en</strong>t bevorder<strong>en</strong>. Ookhelpt het h<strong>en</strong> om te bed<strong>en</strong>k<strong>en</strong> wat h<strong>en</strong> motiveert, waar ze voldo<strong>en</strong>ing uithal<strong>en</strong> <strong>en</strong> ome<strong>en</strong> toekomstvisie of -planning te hebb<strong>en</strong>. Dit helpt om werk aan te lat<strong>en</strong> sluit<strong>en</strong> bijindividuele behoeftes <strong>en</strong> interesses. T<strong>en</strong>slotte is het belangrijk om zelf initiatief t<strong>en</strong>em<strong>en</strong>, door e<strong>en</strong> goede voorbereiding op gesprekk<strong>en</strong> (met bijvoorbeeld uwv) <strong>en</strong> doormet eig<strong>en</strong> w<strong>en</strong>s<strong>en</strong> <strong>en</strong> ideeën te kom<strong>en</strong>.2530Focusgroepdeelnemers b<strong>en</strong>adrukk<strong>en</strong> dat zelfmanagem<strong>en</strong>tstrategieën eerst geleerdmoet<strong>en</strong> word<strong>en</strong> voor ze kunn<strong>en</strong> word<strong>en</strong> toegepast. Deskundige begeleiding <strong>en</strong>continuïteit in de begeleiding is hierbij volg<strong>en</strong>s h<strong>en</strong> noodzakelijk: bij wisseling<strong>en</strong> in debegeleiding is er minder overzicht in vordering<strong>en</strong> in zelfmanagem<strong>en</strong>t bij de cliënt. Alshet niet klikt met de begeleider di<strong>en</strong>t er ruimte te zijn om te wissel<strong>en</strong> van begeleider. Inde begeleiding moet er aandacht zijn voor het organiser<strong>en</strong> van het werk <strong>en</strong> hetprivélev<strong>en</strong> <strong>en</strong> de wisselwerking tuss<strong>en</strong> beide. Verder is het belangrijk dat er regelmatige<strong>en</strong> evaluatie plaatsvindt, waarbij sterke <strong>en</strong> zwakke punt<strong>en</strong> van de cliënt in kaartword<strong>en</strong> gebracht. Cliënt<strong>en</strong> kunn<strong>en</strong> er zelf mede op toezi<strong>en</strong> dat ze regelmatiggeëvalueerd word<strong>en</strong>.32
Change language