Richtlijn Werk en Ernstige psychische ... - GGZ-richtlijnen

More documents

Recommendations

Info

Conceptrichtlijn Werk en Ernstige psychische aandoeningen5101520Ons is echter nog geen onderzoek bekend naar het effect hiervan of van anderezelfmanagementmethodieken op het specifieke domein arbeidsparticipatie. Vermoedkan worden dat dergelijke methodieken de basis kunnen vormen van effectievezelfmanagement ten aanzien van arbeidsparticipatie.• Er is groeiend bewijs dat herstelgroepen voor mensen uit de doelgroep effectief zijn(zie Van Gestel e.a., Boevink e.a. in press). De groepsdeelnemers werken aan eeneigen identiteit en het leren leven met de psychische aandoening. De effectenbestaan er ondermeer uit dat deelnemers o.a. meer gevoel van empowerment, hoopen zelfvertrouwen krijgen. Het ligt voor de hand om te veronderstellen dat inwerkzame herstelgroepen ook een goede voedingsbodem wordt gelegd voor hetontwikkelen van en ondersteunen bij zelfmanagement.• Michon e.a. ontwikkelden de ZMP-AR (inschatting Zelfmanagement van Psychischeproblematiek in de Arbeidsrehabilitatie), een assessmentinstrument voorzelfmanagement in relatie tot het arbeidsfunctioneren. De ZMP-AR combineert eenvragenlijst met vraaggesprek tussen jobcoach en deelnemer. In kaart wordt onderandere gebracht de persoonlijke arbeidsdoelen, ervaren beperkingen vanwegepsychische problematiek om die doelen te realiseren, en copingstrategieën,waaronder adaptieve strategieën. (Michon e.a. 2002, Michon e.a. in press). Buiten deZMP-AR is bij de kerngroep geen assessmentmethode bekend toegespitst op ditthema in de arbeidsre-integratie.3.5 Aanbevelingen251. De werkgroep beveelt (nadere) ontwikkeling en inzet van zelfmanagement-programma's (waaronder cognitieve training en herstelgroepen) aan voor het verkrijgenen behouden van werk.302. De werkgroep pleit er voor om in bestaande en nog te ontwikkelen algemenezelfmanagementprogramma’s expliciet aandacht te geven aan het verkrijgen enbehouden van werk.353. Ondanks gebrek aan wetenschappelijk bewijs beveelt de werkgroep inzet vanonderzochte zelfmanagement strategieën (zoals versterken positief zelfbeeld,accepteren van beperkingen, grenzen stellen, pauzes nemen, anderen inschakelen engezond leven) aan voor de praktijk. Professionals, waaronder ervaringsdeskundigen,dienen cliënten te helpen om deze strategieën aan te leren en te ontwikkelen.40454. Actieve inzet van herstelgroepen voor het ondersteunen bij het aanleren vanzelfmanagementtechnieken wordt door de werkgroep aangemoedigd.5. De werkgroep beveelt het gebruik aan van assessment instrument "InschattingZelfmanagement van Psychische problematiek in de Arbeidsrehabilitatie", om in kaart tebrengen welke strategieën betrokkene toepast in het kader van werkbehoud; en eeneerste idee te krijgen van sterke kanten en leerdoelen op dat gebied.34
Conceptrichtlijn Werk en Ernstige psychische aandoeningen6. De werkgroep adviseert grootschaliger onderzoek te doen naar de effecten vanzelfmanagement op het behoud van werk .5Literatuur10Alverson M., D.R. Becker, R.E. Drake (1995). An etnographic study on coping strategies used bypeople with severe mental illness participating in Supported Employment. PsychosocialRehabilitation Journal, 18, 4, 115-128Barlow, J.H., Ellard, D.R., Hainsworth, J.M., Jones, F.R., Fisher, A. (2005). A review of selfmanagementinterventions for panic disorders, phobias and obsessive-compulsive disorders. ActaPsychiatrica Scandinavica, 111(4): 272-285.15Becker, D., R. Whitney, E. Bailey, R.E. Drake (2007). Long-term employment trajectories amongparticipants with severe mental illness in Supported Employment. Psychiatric Services, 58, 7,922-92820Davidson, L. (2005). Recovery, self management and the expert patient - Changing the culture ofmental health from a UK perspective. Journal of Mental Health (UK), 14(1): 25-35.Kolenberg, 2006 (ref. toevoegen)25Lysaker P.H., G. Bond, L.W. Davis, G.J. Bryson, M.D. Bell (2005). Enhanced cognitive-behavioraltherapy for vocational rehabilitation in schizophrenia: Effects on hope and work. Journal ofRehabilitation Research & Development, 42, 5, 673-68230Mueser K.T., S. Aalto, D. Becker, J.S. Ogden, R.S. Wolfe, D. Schiavo, C.J. Wallace, H. Xie (2005).The effectiveness of Skills Training for improving outcomes in Supported Employment. PsychiatricServices, 56, 10, 1254-1260Provencher H.L. (2002). The role of work in the recovery of persons with psychiatric disabilities.Psychiatric Rehabilitation Journal, 26, 2, 132-144.35Silver T. (2004). Coping with dual challenges as providers with psychiatric disabilities. PsychiatricRehabilitation Journal, 28, 2, 165-17140Vauth R., P. W. Corrigan, M. Clauss, M. Dietl, M. Dreher-Rudolph, R-D. Stieglitz, R. Vater (2005).Cognitive Strategies versus Self-Management Skills as adjunct to Vocational Rehabilitation.Schizophrenia Bulletin, 31, 1, 55-6635
Page 1 and 2: Conceptrichtlijn Werk en Ernstige p
Page 3: Conceptrichtlijn Werk en Ernstige p
Page 84 and 85:
Conceptrichtlijn Werk en Ernstige p
Page 86 and 87:
Page 88 and 89:
Page 90 and 91:
Page 92 and 93:
Page 94 and 95:
Page 96 and 97:
Page 98 and 99:
Page 100 and 101:
Page 102 and 103:
Page 104 and 105:
Page 106 and 107:
Page 108 and 109:
Page 110 and 111:
Page 112 and 113:
Page 114 and 115:
Page 116 and 117:
Page 118 and 119:
Page 120 and 121:
Page 122 and 123:
Page 124 and 125:
Page 126 and 127:
Page 128 and 129:
Page 130:
show all

Richtlijn Werk en Ernstige psychische ... - GGZ-richtlijnen

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?