22.07.2013 Views

Untitled

Untitled

Untitled

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

som er innsendt av samorganisasjonene i Oppland, Hedmark og Vest­<br />

fold. Det som disse samorganisasjoner foreslår innebærer bl. a. at vi<br />

skal gå tilbake til ordningen med distriktsmØter, og at samorganisa­<br />

sjonsformen i det hele tatt skal opprettholdes som nå. Den eneste sam­<br />

organisasjonen som har vedtatt innstillingen slik den foreligger er<br />

Oslo faglige Samarganisasj on. I de forbund som har behandlet saken<br />

har samtlige unntatt ett vedtatt innstillingen. De forslag som foreligger<br />

er av den beskaffenhet at de bØr gjennomgås på nytt fØr en omlegning<br />

blir satt ut i livet. Hensikten med hele denne omlegning må jo være<br />

at apparatet blir mer effektivt.<br />

Kan det nåværende distriktsvise organisasjonsapparat fylle den opp-<br />

gave som L.O. og farbundene må stille krav om?<br />

I denne sammenheng skal vi være oppmerksom på at situasjonen i<br />

dag er en annen enn i 1934. For det fØrste har fagorganisasjonen større<br />

tilslutning. Industriarbeiderne har så å si organisert seg til 100 prosent.<br />

Men vi haT fremdeles forbund som har liten tilslutning. Det gjelder f.<br />

eks. Hotell- og Restaurant, Skog og Land og Handel og Kontor, og også<br />

en del andre mindre forbund. Organisasjonsarbeidet blant disse grupper<br />

må så vidt komiteen forstår lØses ved underhåndsagitasjon og ved di­<br />

re k te beSØk. Vi klarer ikke å organisere disse folkene gjennom mØtef,<br />

for vi får dem ikke fram på møter. Hvis vi skal lØse dette spØrsmålet,<br />

må vi ha lokalkjente folk som driver organisasjonen. I mange av di­<br />

striksorganisasjonene kan vi ikke vente at de lØnte tillitsmenn har<br />

denne lokale kunnskap.<br />

Når det gj elder tariffspØrsmålene er det ganske andre forhold som<br />

gjør seg gjeldende enn de vi hadde i 30-årene. Ikke bare arbeiderne,<br />

men også arbeidsgiverne er blitt bedre organisert. De fleste overens­<br />

komster blir sluttet sentralt, og det er bare i spesielle tilfelle at dette<br />

skjer gjennom samorganisasj onene. Vi vet også at en rekke forbund<br />

har opprettet distriktskontorer. Det gj elder forbund som Jern- og Met.,<br />

Bygning, Handel og KontOr og også en del andTe forbund. Forbundenes<br />

distriktsvise administrasjoner stiger fra år til år. Det er klart at slik<br />

som forholdene har utviklet seg må den samlede fagorganisasjon se på<br />

administrasjonsapparatet i sin helhet. Det er UTasjonelt med den ord­<br />

ningen vi har i dag. L.O. kan selvsagt ikke forby forbundene a opprette<br />

distriktskontorer. På dette område er de enkelte forbund suverene. På<br />

den annen side har forbundene interesse av at denne ordningen blir å<br />

effektiv og billig som mulig.<br />

Komiteen mener at det må SØke å komme fram til felleskontorer for<br />

L.O.s distriktsadministrasjoner og forbundenes. - Felles kontorer, fel­<br />

les kontormaskiner og felles kontorpei"sonale under samme tak. Gjen-<br />

159

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!