22.07.2013 Views

Untitled

Untitled

Untitled

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Edvard Stø l a nd, Norsk Kjemisk Industriarbeiderforbund, Porsgrunn,<br />

pekte på det overhåndtagende overtidsarbeid som nå foregår<br />

ved de fleste anlegg rundt om i landet. Det blir stadig vekk gitt dispansjon<br />

for overtidsarbeid, til tross for at det gjentatte ganger blir<br />

reist protest mot det. Jeg vil henstille til sekretariatet å vie dette<br />

spØrsmålet all mulig oppmerksomhet.<br />

Votering.<br />

SØviks forslag ble enstemmig besluttet sendt sekretariatet. Sekretariatets<br />

innstilling ble enstemmig vedtatt.<br />

Ferieloven.<br />

Her forelå det følgende forslag fra forbundene og innstilling fra<br />

sekretariatet:<br />

NORSK BYGNINGSINDUSTRIARBEIDERFORBUND<br />

Forslag fra<br />

Avd. 300 - HiHeren Industriarbeiderforening, Bergen,<br />

e 311 - Malersvennenes Forening, Bergen,<br />

e 312 - Bergen Trevarefabrikkarbeiderforening,<br />

e 313 - Blikkenslagernes Forening, Bergen,<br />

e 315 - Snekker- og TØmrernes Forening, Bergen,<br />

e 316 - Stein-, Jord- og Sementarbeidernes Forening, Bergen.<br />

Ferieloven.<br />

1. cVår(e) forening (er) krever at ferielovens § 7 endres således at ferie­<br />

avregningen blir forhØyet slik at arbeideren har sikkerhet for at ferielØnnen<br />

dekker ferielovens prinsipper.:.<br />

Motivering: ,<br />

Ferieloven gir arbeidsgiveren rett til å pålegge arbeideren å dele sin<br />

ferie i 2. Dette medfØrer at ferietakeren blir påfØrt ekstrautgifter ved<br />

at feriereiser må foretas 2 ganger i året.<br />

Dette fordi arbeidsgiveren egenmektig i henhold til ferieloven kan<br />

diktere arbeidstakeren ferie med begrensning innenfor et bestemt tids­<br />

rom. Dette har i flere tilfelle - spesielt i sesongbetonte fag - blitt<br />

benyttet av arbeidsgiveren som en arbeidsregulerende faktor, i stedet<br />

for lovens hensikt, at ferie skal tas på tidspunkt som kan gi arbeideren<br />

best mulig utbytte. Vi mener derfor at det er et berettiget krav at<br />

arbeidernes tillitsmann også blir medbestemmende ved fastsettelse av<br />

ferie. Hvis 3 ukersferien skal bli reell for lØnnsmottakerne, må ferie­<br />

godtgjØreisen forhØyes slik at ferielØnnen dekker ferien.<br />

2. cVår(e) forening(er) krever at de bestemmelser som ferielovens § 6 inne­<br />

holder, også gjøres gjeldende for § 7 .•<br />

411

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!