Untitled

ID
LØnn under legitimert sykdomSfravær, lØnn under fravær som skyl­
des skader under arbeid og lØnn for helgedager som inntreffer mel­
lom SØndager.
Det vises til fØlgende forslag tatt inn i kongressens dagsorden :
nr. 143, 170, 172, 186, 187, 196, 197, 198, 199, 234, 235, 243, samt til
forbundenes uttalelser til de innsendte forslag.
De forslag som foreligger omhandler 3 spØrsmål :
1. LØnn under legitimert sykdomsfravær.
2. LØnn under arbeidsfravær som skyldes skader under arbeid.
3. LØnn for helgedager som inntreffer mellom søndager.
En finner det riktig å behandle de 3 spørsmål hver for seg.
LØnn under legitimert sykdomsfravær.
Alle funksjonærer, så vel i offentlig som privat tjeneste, får som
regel lØnn under sykdom. Det er fastsatt regler for lØnnsutbetalin­
gen i regulativene eller tariffavtalene. Funksjonærer i offentlig
tjeneste har lØnn i 3 til 6 måneder, med adgang til i spesielle til­
felle å forlenge perioden for lØnnsutbetalingen. I privat virksomhet
utbetales full lØnn fra 1 til 3 måneder.
Arbeidere i statens og kommunens tj eneste og ved kooperative
virksomheter har også lØnn under sykdomsfravær. Som regel er
tidsbegrensningen den samme som for funksjonærene. Det forekommer
imidlertid fravikelser, f. eks. i spørsmål om lØnn for de 3
fØrste sykedager. Utgiftene ved ordningene belastes arbeidsgiveren
med differansen mellom full lØnn og den del syketrygden utbetaler,
eller slik at syketrygdens utbetalinger tilfaller arbeidsgiveren, som
som så betaler lØnn etter tariffens bestemmelser.
For arbeidere i privat tj eneste er det bare i spredte tilfelle at det
utbetales lØnn under sykdom. Landsorganisasj onen har forsØkt
forhandlinger med Norsk Arbeidsgiverforening om en løsning av
dette spørsmål for arbeidernes vedkommende, men uten resultat.
Etter de drØftelser som har funnet sted har sekretariatet ment at
den heldigste ordning ville være å sØke syketrygden bedret, slik at
de satser trygden skulle utbetale ga den syke et rimelig underhold.
(Henvendelse herom er sendt SOSialdepartementet.) Dette kan ikke
sies å være tilfelle med de satser som er gj eldende eller som nå
foreslåes. Opprinnelig var syketrygden basert på at sykepengene
skulle motsvare ca. 60 pst. av arbeidernes lØnn. Dette er langt fra
tilfelle nå. Selv med de forbedringer som foreslåes vil stØnadssatsene
neppe overstige 40 pst. for de forskjellige lØnnsgrupper. Etter
290