Untitled

NORSK MURERFORBUND:
Avd. 12, Eidsvoll avdeling, foreslår:
Arbeidere som blir valt inn i ulØnte kommunale verv, skal ha full lØnn av
arbeidsgiveren for den tid han (eller hun) blir fraværende fra arbeidet for
å utfØre sitt verv.
Konklusjon:
Arbeidere i stat og kommune har full lØnn under utfØrelse av kommunale
verv. Formenn og hØyere funksjonærer i private bedrifter har
full lØnn, mens arbeidere i samme bedrift ikke får noe vederlag for den
tapte arbeidsfortjeneste.
Forbundsstyrets uttalelse:
Eidsvoll avdelings forslag ble ikke anbefalt av forbundsstyret.
NORSK KJEMISK INDUSTRIARBEIDERFORBUND
Avdeling 44, Tyssedal, foreslår:
«o p P l Y s n i ng s a a rb eid e b.
Fagorganisasjonens nåværende administrasjon i forbindelse med opplys­
ningsarbeidet må. rasjonaliseres .•
Motivering:
Opplysningsarbeidet er etter vår mening overadministrert og for
kostbart.
Det skulle ikke være nØdvendig med en lØnnet opplysningssekretær
i hvert forbund + 1 i hver samorganisasjon og på toppen av det hele
Opplysningsforbundet.
Man er av den oppfatning at minst kr. 300.000,00 kan spares på dette
område til fordel for de som skal gis opplysning.
Kasserere og medlemskontingent:
På dette område vil man oppta tanken om gjennomfØring av en ensartet
kontingent for alle fagorganisasjonens medlemmer og en ensartet
innbetaling av kontingent, og dermed muligens kunne innskrenke antallet
av kasserere i forbundene til en felles hovedkasserer med nØdvendig
bokholderiassistanse.
Motivering:
Med en sådan samordning skulle man kunne bringe administrasjonsomkostningene
betraktelig nedover i forbundene.
Forbundsstyrets innstilling:
Da motiveringene fra Elektrokjemisk Arbeiderforening, Tyssedal, for
de foreliggende forslag er mer enn mangelfulle, kan forbundsstyret ikke
tiltre disse.
442