Untitled

lingene om revisjon av tariffavtalene eller når tvistespørsmål er
fremkommet men i større grad fordi retningslinjene delvis har
vært upraktiske og lite anvendbare. I enkelte overenskomster, eks­
empelvis mellom Norges Handels- og Kontorfunksjonærers For­
bund og Landsorganisasjonen og forbundene, er det tatt inn be­
stemmelse om at tvister mellom partene i siste instans skal vises
til en voldgiftsrett på 3 medlemmer i stedet for den i retningslin­
jenes § 5 fastsatte nemnd på 5 medlemmer.
En av svakhetene i de hittil gjeldende retningslinjer er bl. a. at
formannen i nemnda skal oppnevnes særskilt for hver tvist og at
han i det ene tilfelle oppnevnes av sekretariatet og i et annet til­
felle av D.N.A.s sentralstyre, såfremt partene ikke selv blir enige
om oppmann. Dessuten er det ikke gjort noe skilnad mellom in­
teressetvist og rettstvist eller andre tvistespørsmål slik som det
er gjort i hovedavtalen med Den kooperative Tariffforening.
Når det gjelder IØnns- og arbeidsvilkår i kooperasjonen, arbei­
dernes presseforetak, arbeidernes produksjonsforetak og fagorga­
nisasjonens egen virksomhet, vises for Øvrig til representantskapets
og kongressens vedtak, hvor det heter:
«De fremtidige tariffrevisjoner bØr ta sikte på å utjevne
lpnns- og arbeidsvilkårene så de kommer i samsvar med ar­
beidsvilkårene i det private næringsliv så langt forholdene
el' sammenliknbare. Sekretariatet får i oppdrag å utarbeide
de nærmere retningslinjer.»
Alt tatt i betraktning mener sekretariatet det er grunn til å få
fastsatt retningslinjer som er mer i samsvar med tidligere fattede
vedtak og som vil gjøre det mulig å få samordnet tariffavtalene
innenfor arbeidsbevegelsens egne foretak. En gjør i denne sammen­
heng merksam på at når det gjelder tariffrevisjonene innen arbei­
derforetakene, har en hittil ikke hatt noe koordinerende organ for
forhandlinger om IØnns- og arbeidsvilkår. Det kan derfor være
grunn til at de forskjellige organisasjoner og foretak oppretter et
felles forhandlingsutvalg som deltar i alle forhandlinger i hensikt
å samordne tariffavtalene så de blir mest mulig ensartet.
En foreslår derfor at sekretariatet får i oppdrag å drøfte med
de interesserte organisasjoner og arbeiderforetak spørsmålet om
et felles forhandlingsutvalg.
I henhold til foranstående innbyr sekretariatet Kongressen til å
gjøre slikt vedtak :
374