Untitled

Avd. 12, Trondheim, foreslår:
«Hovedavtalen oppsies ved fristens utløP. Ved eventuell inngå.else av ny
avtale, må. medtas bestemmelser som gir tillitsmennene den sikke het og
beskyttelse som de har krav på.»
Motivering:
Til stadighet er våre tillitsmenn utsatt for trakassering fra bedrifte­
nes side på grunn av at de utfØrer sine plikter som tillitsmenn. Be­
driftsledelsen får ofte personlig nag til den enkelte tillitsmann og for­
sØker på alle måter å bli fri ham, og det lykkes også i mange tilfelle
uten at vi kan stoppe det. Resultatet av dette er, at det er vanskelig­
heter med å få noen til å ta på seg tillitsmannsvervet, noe som er gan­
ske naturlig sett på bakgrunn av forannevnte. Dette virker også på
de enkelte medlemmer, og tilliten til fagorganisasjonen svikter.
Hovedstyrets innstilling:
Ad forslagene fra avd. 2, Oslo, og avd. 12, Trondheim. Ved de revisjoner
som Hovedavtalen har vært undergitt, har de enkelte paragrafer
og bestemmelser fått en stadig bedre og mer akseptabel utforming.
På den annen side kan det naturligvis ikke nektes for at det fremdeles
er bestemmelser som det er Ønskelig å kunne få mer konkret og konsist
utformet, bl. a. tillitsmannsbestemmelsene og bestemmelsene vedrØrende
forandring og innskrenking av arbeiderantallet som fØlge av
innskrenking i produksjonen.
Vi anser det imidlertid ikke mulig eller hensiktsmessig for kongressen
å behandle i detalj og treffe bindende beslutninger til de enkelte
bestemmelser i Hovedavtalen.
Hovedstyret foreslår derfor:
1. Kongressen gir sin tilslutning til at Hovedavtalen sies opp etter
bestemmelsene i § 18 med 6 måneders varsel til utlØp 31/12 1953.
2. Det overlates til sekretariatet i samråd med de tilsluttede forbund å
fremme de forslag til revisjon av Hovedavtalen som en finner formålstjenlig.
NORSK KJEMISK INDUSTRIARBEIDERFORBUND
Forbundsstyret i N.K.I.F. foreslår fØlgende:
I Hovedavtalens § 11, punkt 1, tilføyes mellom nåværende 3. og 4.
avsnitt:
.Er det opptatt forhandlinger mellom en bedrift og et forbund for
opprettelse elter revisjon ' av overenskomst, og bedriften melder seg
339