22.07.2013 Views

Untitled

Untitled

Untitled

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

lemmer av forbundene og medlemmer av samorganisasjonene. Det er<br />

vel allikevel de samme medlemmene alle sammen. L.O. bygger på<br />

landsomfattende forbund. De andre organisasjoner og da spesielt samorganisasjonene<br />

er hjelpeorganisasjoner. Men de konstitusj onelle myndigheter<br />

innenfor fagorganisasjonen er forbundene og landsorganisa­<br />

sjonen. Vl har riktignok fått den ordningen at samorganisasjonen har<br />

representanter på kongressen og i representantskapet. Den ordningen<br />

mener vi at vi må opprettholde, fordi vårt land er så vidtstrakt og vi på<br />

denne måten kan få en god representasjon fra distriktene.<br />

Men når det gjelder selve organisasjonsoppbyggingen, så har vi jo<br />

fått en del erfaringer i L.O. Hvis vi hadde hatt diktatorisk myndighet,<br />

så ville vi kanskje ha gått lØs på fOTbundene og forlangt forskjellige<br />

forandringer i deres oppbygging av administrasjonen. Men vi vet at<br />

forbundene er suverene på dette området, og det er et forhold som vi<br />

må avfinne oss med. Når det gjelder samorganisasjonene, har disse vært<br />

gjenstand fOT flere omlegginger. Vi har hatt faglige opplysningskonto­<br />

rer og distriktskontorer, men det er klart at dette OTganisasjonsleddet<br />

også må fØlge med i den utviklingen vi står oppe i. Fagorganisasj o­<br />

nen har i de siste årene fått mange nye oppgaver. Jeg peker i den<br />

sammenheng på at behovet for teknisk assistanse til medlemmene i<br />

bedriftene har Økt i den siste tid. Det er innfØrt tidsstudier og ak­<br />

Ikordordninger hvor medlemmene står nokså hjelpeslØse hvis de ikke<br />

får teknisk bistand. I LO har vi en mann og i J em og Met. hadde de<br />

en teknisk utdannet mann, men han er sluttet. Det fagorganisasjonen<br />

trenger i dag er en teknisk stab som kan bistå medlemmene slik at de<br />

ikke blir lurt av arbeidsgiverne. Dette er en av de mest brennende<br />

oppgaver, men vi makter ikke å lØse den fordi vi ikke har Økonomi<br />

til det. Med den utviklingen vi nå er inne i blir vi nØdt til å ta spØrsmålet<br />

opp. Vi må ansette flere folk på det tekniske område, og for å<br />

få midler til å dekke dette må vi rasjonalisere vårt organisasjonsappaTat.<br />

Jeg vil si et par ord om tillitsmennene ute i distriktene. Det er ikke<br />

meningen at sekretariatet vil dytte på distriktene akkurat de som vi<br />

Ønsker. Vi må imidlertid innrØmme at noen av tillitsmennene ikke<br />

har de kvalifikasjoner som trengs for å utfØre O'I'ganisasjonsarbeidet<br />

i dag. Derfor bØr gjerne de som skal tilsettes ute i distriktene fØrst<br />

arbeide minst ett år i Oslo, slik at de lærer selve mekanismen i faglig<br />

arbeid. Vi bØT også ha adgang til å flytte tillitsmennene fra dist­<br />

rikt til distrikt. Vi har jo erfaring for hvordan det ligger an med til­<br />

litsmennene rundt om i organisasjonene. Vi vet at det er enkelte samorganisasjoner<br />

hvor de bare gå'!: og venter på at sekretæren skal gå<br />

166

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!