Untitled

Innstillingen fra organisasjonskomiteen og den endrede innstilling
fra sekretariatet er et skritt - etter min mening bare et lite så­
dant - i den riktige retning, og jeg tror også at samorganisasjonens
representanter med god samvittighet kan stemme for den.
Våre avdelinger har 'betalt kontingent til de lokale samorganisa­
sjoner uten at vi har hatt noe nytte av dem. Jeg mener nå at tilslutningen
etter omlegningen bØr være frivillig og opptar fØlgende
forslag:
«Ved eventuell overgang til Lokale faglige samorganisasjoner oppheves
den nåværende obligatoriske bestemmelse slik at de enkelte
fagforllningers tilslutning til vedkommende samorganisasjon skjer pil
frivillig grunnlag.»
Oscar L a u r i t z en, Østfold faglige Samorganisasjon: Det er vel
ingen sak som er blitt behandlet så samvittighetsfullt i vårt distrikt
som denne. Den har vært drØftet på to fylkeskonferanseT og på 2t
årsmØte. Det var bare tre representanter som stemte for organisasjonskomiteens
innstilling.
Etter vår mening har samOTganisasjonene fremdeles en stor opp­
gave. Det er blitt sagt at utvalgene ikke utfØrer noe særlig arbeid,
men det stemmer i ethvert fall ikke for Østfolds vedkommende.
Det er et forhold i fOTbindelse med omleggingen som ikke er
blitt nevnt. Samorganisasjonene eT representert i iylkesarbeidsnemnda
og i fylkesforsyningsnemnda. Innstillingen sier riktignok at dette forholdet
skal fortsette, men det er klart at når distriktsorganisasjonene
blir opplØst, vil denne representasjon ikke få det samme grunnlag
som fØr.
Når det gjelder årsmøtene fikk vi i 1947 adgang til å avgjøre dette
sjøl. Det ble vedtatt i Østfold med stort flertall, og siden har vi hatt
årsmØter. Det skulle også bare mangle at vi ikke hvert fjerde år
skulle ha tid til å spandere en sØndag på et slikt møte.
Etter min mening burde hele innstillingen fra organisasjonskomi­
teen blankt forkastes, men jeg vil sammen med mine medrepresentanter
fra Østfold stemme for Evangs forslag.
Når det gjelder ansettelse av tillitsmenn skal denne foregå gjen­
nom LO. Distriktene vil dermed bli berØvet enhver innflytelse på
ansettelsene, og jeg tror at dette vil medvirke til å Øke passiviteten.
Arthur O l s en, Vestfold faglige Samorganisasjon : Det har alltid
vært slik at alle organisasjonssaker i vår bevegelse har vært behandlet
med stor åpenhet. Når vi ser på behandlingsmåten i forbindelse
med omleggingen av samorganisasjonene, har dette ikke vært tilfelk
169