18.04.2013 Views

Ver/Abrir - Biblioteca Digital do IPG - Instituto Politécnico da Guarda

Ver/Abrir - Biblioteca Digital do IPG - Instituto Politécnico da Guarda

Ver/Abrir - Biblioteca Digital do IPG - Instituto Politécnico da Guarda

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Relatório de Estágio<br />

____________________________________________________________________________________<br />

Quanto aos serviços ofereci<strong>do</strong>s por ambas as valências destacam-se a lavagem de roupa e<br />

higiene pessoal.<br />

Os serviços diferem quan<strong>do</strong> se fala <strong>da</strong> confecção de refeições, enquanto que o CDL oferece<br />

três refeições: pequeno-almoço, almoço e jantar; o ADL efectua o transporte ao <strong>do</strong>micílio de<br />

apenas duas refeições: almoço e jantar.<br />

Um serviço <strong>do</strong> ADL é a higiene habitacional.<br />

Os objectivos de ambas as valências são: apoiar i<strong>do</strong>sos na situação de reforma<strong>do</strong>s ou com<br />

problemas sócio-familiares; desenvolver activi<strong>da</strong>des dinamiza<strong>do</strong>ras <strong>da</strong> vi<strong>da</strong> social e cultural<br />

<strong>da</strong> comuni<strong>da</strong>de; fomentar a participação <strong>da</strong>s famílias em que os i<strong>do</strong>sos estão integra<strong>do</strong>s;<br />

interligar Gerações/I<strong>do</strong>sos/Jovens/Crianças; dinamizar Convívios Inter-Gerações; incentivar<br />

os menos Jovens e relembrar tradições já um pouco esqueci<strong>da</strong>s.<br />

Podem recorrer ao CSCRL, to<strong>da</strong>s as pessoas i<strong>do</strong>sas na situação de reforma<strong>do</strong>s ou com<br />

problemas sócio - familiares. A admissão é feita através de uma entrevista ao candi<strong>da</strong>to ou<br />

seu familiar a realizar pelo Presidente <strong>do</strong> CSCRL. A capaci<strong>da</strong>de <strong>do</strong> mesmo é de 25 utentes.<br />

O CSCRL conta actualmente com 7 I<strong>do</strong>sos em ADL e 25 I<strong>do</strong>sos em CDL.<br />

3.2.3 Funcionários <strong>do</strong> Centro Social Cultural e Recreativo de Lamegal<br />

Nesta instituição trabalham, actualmente seis funcionárias: uma cozinheira, uma auxiliar de<br />

cozinha, duas aju<strong>da</strong>ntes de apoio ao <strong>do</strong>micílio, uma Directora Técnica e uma funcionária<br />

beneficiária <strong>do</strong> programa POC, ou seja, Programa Ocupacional financia<strong>do</strong> pelo IEFP.<br />

As referi<strong>da</strong>s funcionárias têm como deveres, além <strong>do</strong> acolhimento <strong>do</strong>s utentes, apoiá-los na<br />

realização <strong>da</strong>s diferentes tarefas consoante as suas necessi<strong>da</strong>des; cumprir o horário<br />

estabeleci<strong>do</strong>; zelar pela conservação <strong>do</strong>s equipamentos; tratar o i<strong>do</strong>so com carinho e respeito;<br />

respeitar dietas <strong>do</strong>s i<strong>do</strong>sos <strong>do</strong>entes; estabelecer um bom relacionamento de trabalho entre si e<br />

de convívio com os demais utentes; acatar as ordens <strong>da</strong> direcção e executar quaisquer outras<br />

tarefas adequa<strong>da</strong>s à respectiva função que lhes sejam atribuí<strong>da</strong>s superiormente.<br />

Alguns <strong>do</strong>s deveres acima elenca<strong>do</strong>s foram os que nortearam a realização <strong>do</strong> meu estágio,<br />

pois trata-se de deveres que devem pautar o trabalho desenvolvi<strong>do</strong> por to<strong>do</strong>s os profissionais<br />

que trabalham com i<strong>do</strong>sos.<br />

Marta Capelo 22

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!