Cunoaştere, Interes Responsabilitate ... - Institutul de Istorie

CULTURA ORGANIZAŢIONALĂ
ÎN UNIVERSITATEA CONTEMPORANĂ
ROMÂNEASCĂ
Corina RUSU
Organizational Culture in the Contemporary Romanian
University
Abstract. Universities are complex social organizations with
distinctive cultures. On one hand, academic freedom and autonomy are
inviolable values and, on the other hand, changing environmental conditions
exert strong influence on the primary functions of universities. The question
is whether managing university culture highlights a relationship between
institutional culture and management approaches.
Key words: university culture, institutional culture, management
approaches, academic freedom.
Învăţământul superior este un serviciu oferit societăţii, cu
un impact deosebit de puternic asupra dezvoltării personale a
indivizilor, deoarece oferă acestora „şansa unei mai mari
autonomii personale, a unei mobilităţi sociale sporite, a
mobilităţii profesionale şi internaţionale, a unor venituri mai
mari şi a unei împuterniciri personale (empowerment) sporite.” 1
Este şi motivul pentru care putem afirma cu tărie faptul că
învăţământul superior românesc a contribuit şi trebuie să
1 Sorin POPESCU, Constatin BRĂTIANU, Gabriela ATANASIU,
Costache RUSU, Constantin OPREAN, Adrian CURAJ, Ştefan BUZĂRNESCU,
Ioan PÂNZARU, Ghidul calităţii în învăţămîntul superior, Constatin
BRĂTIANU (coord.), Edit. Universităţii din Bucureşti, 2004, p. 7.
*** Cunoaştere, Interes, Responsabilitate¸ Vasile MARIAN (coord.), Edit.
„Argonaut”, Cluj-Napoca, 2010, p. 155–162