12.01.2014 Views

Cunoaştere, Interes Responsabilitate ... - Institutul de Istorie

Cunoaştere, Interes Responsabilitate ... - Institutul de Istorie

Cunoaştere, Interes Responsabilitate ... - Institutul de Istorie

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

278 Marius Deac 2<br />

fundamentare solidă a <strong>de</strong>ciziilor strategice, pe termen lung. Cu toate<br />

acestea, <strong>de</strong>ciziile tactice pe termen scurt, continuă a se baza pe intuiţia<br />

persoanelor din eşalonul <strong>de</strong> conducere.<br />

În cadrul întreprin<strong>de</strong>rilor mo<strong>de</strong>rne, în urma standardizării<br />

sistemelor informatice şi a formatelor utilizate în schimbul <strong>de</strong> date<br />

dintre ele, cantităţi imense <strong>de</strong> date sunt disponibile pentru analize.<br />

Tehnologiile mo<strong>de</strong>rne <strong>de</strong> generarea a rapoartelor, cum ar fi tehnologia<br />

OLAP 1 permit generarea rapidă a analizelor şi a rapoartelor <strong>de</strong>venind<br />

astfel instrumente utile în fundamentarea <strong>de</strong>ciziilor <strong>de</strong> management,<br />

atât a celor strategice cât şi a celor tactice.<br />

Încă din anii 1980 au existat preocupări privind modul în care<br />

companiile se adaptează la noile mo<strong>de</strong>le <strong>de</strong> organizare a producţiei (cum<br />

ar fi mo<strong>de</strong>lul JIT 2 sau TQM 3 ). Aplicarea acestor mo<strong>de</strong>le presupune noi<br />

modalităţi <strong>de</strong> organizare a producţiei şi intensificarea inter<strong>de</strong>pen<strong>de</strong>nţelor<br />

între <strong>de</strong>partamente. Adaptarea organizaţiilor la aceste schimbări<br />

presupune şi modificări în ceea ce priveşte sistemele informaţionale<br />

contabile ale acestora, pentru a asigura o potrivire optimă cu structura<br />

organizaţiei şi nevoile <strong>de</strong> informare ale managementului.<br />

Prezentul studiu este realizat cu ajutorul unui chestionar ce<br />

conţine un număr <strong>de</strong> 21 <strong>de</strong> seturi <strong>de</strong> întrebări. Obiectivul principal al<br />

studiului este <strong>de</strong>terminarea modului în care diverşi factori (cum ar fi<br />

dimensiunea, complexitatea, gradul <strong>de</strong> formalizare, gradul <strong>de</strong> risc al<br />

mediului extern al organizaţiilor) influenţează organizarea<br />

<strong>de</strong>partamentelor contabile, sistemele informaţionale, respectiv<br />

controlul intern din cadrul organizaţiilor studiate. Chestionarul a fost<br />

completat în principal online, cu ajutorul aplicaţiei Google Docs 4 , în<br />

perioada august–septembrie 2009. În studiu au fost cuprinse un număr<br />

1 OALP (<strong>de</strong> la eng. Online analytical processing) reprezintă o tehnică<br />

<strong>de</strong> realizare a analizelor multidimensionale pentru datele <strong>de</strong> afaceri.<br />

2 JIT (<strong>de</strong> la eng. Just in Time) reprezintă o strategie <strong>de</strong> afaceri care are<br />

ca scop creşterea profitabilităţii unei organizaţii prin reducerea stocurilor şi<br />

implicit a costurilor asociate acestora<br />

3 TQM (<strong>de</strong> la eng. Total Quality Management) reprezintă o strategie <strong>de</strong><br />

management care are ca scop înglobarea calităţii în toate procesele organizaţiei.<br />

4 Google Docs reprezintă o suită <strong>de</strong> aplicaţii office, disponibilă online<br />

la adresa docs.google.com

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!