ISIS - Januar 2012 - Zdravniška zbornica Slovenije

MedicinaUčenje s pomočjo konjev (EAL – Equine Assisted Learning)je izkustvena metoda, ki s pomočjo konjev omogoča ljudemčustveno rast, samospoznavanje in učenje.Izvajata jo na svojem področju že izoblikovana strokovnjak zlicenco iz psihoterapevtske dejavnosti in strokovnjak za konje.Svoja znanja združita v enakovreden tim, ki se mu pridružieden ali več konjev, ki je v odnosu z ljudmi netravmatiziran.S pomočjo konjev poskušata pri klientih ali pacientih dosečizaželene spremembe. Psihoterapija s pomočjo konjev ni hipoterapija,niti konjarstvo. Fokus je usmerjen v klienta, takega, kot jev vsakdanjem življenju.Lynn Thomas je opredelila filozofijo spremembe v dve preprostidejstvi: 1. Ljudje se spremenimo šele, ko nam je neudobno. 2.Ljudje (psihološko) rastemo, ko smo k temu izzvani.Delo s konji pospeši proces spremembe v smeri, ki klientapostavi pred ti dve dejstvi, na igriv, neogrožajoč način.Cilj EAP je izzvati prepričanja, vrednote in zaznave o sebiin svetu, jih postaviti v samoogledovanje, prevpraševanje inraziskovanje. Uporablja bolj ali manj preproste aktivnosti skonji. Te vsebujejo številne pomembne metafore in analogijeiz klientovega življenja, uporabne v terapevtske (EAP) ali zgoljsamospoznavne namene (EAL). Skrbno izbrana izkušnja jepodprta z refleksijo, analizo in sintezo. Naloga s konji postaviklienta v okvir njegovih lastnih doživljanj, ravnanj, izkušenj,razumevanj in rešitev. V izkušnjo je vključen fizično, čustveno,intelektualno, socialno in duhovno. Doživi uspeh in neuspeh,negotovost in pogum, vznemirjenje, veselje, bližino, povezanost,strah in še marsikaj …, ker natančnega izhoda izkušnjene moremo povsem predvidevati. Učenje iz napak in uspehov,iz naravnih posledic akcije in reakcije, je bistvo pristopa. Čese neke akcije izkažejo v dani situaciji kot nedelujoče, vsak odklientov, par, družina ali skupina išče svoje lastne odgovore. Pritem se mobilizirajo pomembne medosebne in notranje osebnevsebine. Ob analizi in sintezi srečanja postanejo pomemben virnovih spoznanj o sebi. To globalno in močno osebno izkušanjesituacije je avtentičnost te metode, ki gotovo vpliva naprihodnja izkustva in prinaša posamezniku trajno spremembo.Strokovnjaki v EAGALI globoko verjamemo, da vsak človek nadoločen izziv najde svojo lastno, sebi najustreznejšo rešitev.Zakaj ravno konji?Strokovnjaki za konje nam povedo, da imajo konji močan vplivna ljudi. Že ukvarjanje z njimi v športnem smislu in skrb zanjih vpliva na ljudi. Za uspešen odnos s konji je potrebna etika,odgovornost, samozavest, komunikativnost.Konji so velike in močne živali. Velikost in moč konjev mnogimljudem vzbudi prirojen strah. Kot taki ponujajo priložnostza mnoge, da premagajo strah in zgradijo samozaupanje. Izpeljananaloga s konji kljub strahu ustvarja samozaupanje in jetrajna metafora za spopadanje z drugimi strašljivimi in težkimisituacijami v življenju.Konji so socialne živali. Radi so s svojimi vrstniki. V svoji črediimajo jasno definirano vlogo. Dobro poznajo pomen meja, hierarhije,moči in podreditve, povezanosti in avtonomije… Imajorazlične osebnosti, vedenje, razpoloženja … Včasih so uporniali izzivalni, radi se zabavajo, hitro jim postane dolgčas. Ljudjejim vzbudijo zanimanje, pripravljeni so na interakcijo z njimi,dokler… Tako odpirajo vsemogoče metafore.Konji zahtevajo aktivnost. Pa naj bo pri skrbi za njih ali vterapevtsko-samospoznavni situaciji. To je pomemben izziv vnašem času, ki je usmerjen v hitro doseganje ugodja in lahkotenživljenjski stil kot normo. Konji so igriva bitja. Od klientovterjajo, da se resno mentalno in telesno aktivirajo, če želijodoseči uspeh v zadani nalogi. Kreativno razmišljanje, reševanjeproblemov, delo, vodenje, prevzemanje odgovornosti, delo vtimu in odnosi s sodelavci, zaupanje, stališča, samozaupanje,komunikacija in neverbalna sporočila so del izjemnih metafor,ki se prenesejo v posameznikovo vsakdanje življenje.Konji imajo izreden samoohranitveni nagon. Konji se v odnosus človekom – vodjo umikajo od predmetov ali nalog, ki sprožajosamoohranitveno občutljivost. To (še) ni stresni odgovor v smislu»boj ali beg«! To vedenje nastopi, še preden je konj v resničnemstresu. Konj z odmikanjem poskrbi za svojo varnost, še predense izpostavi resnični nevarnosti. Konju kot čredni živali je sicerskupnost nad posameznikom. Zato njegov samoohranitveninagon skrbi tudi za skupno dobro celotne črede. Na eni stranise zaveda, da je čreda pomembna, vendar do neke mere zaradilastnega preživetja mora ostati neodvisen. Vodenje konja skozizadano nalogo od vsakega človeka – klienta ali strokovnjakazahteva »poslušanje«, kaj sporoča konj, in ustrezno, jasno sporočanjehotenj in zahtev, da dobimo od njega želen odziv. Ko konjreče »ne« naši zahtevi, uporabi svoj samoohranitveni nagon, netrmoglavost ali moč ali ... Pomeni, da nima dovolj zaupanja v nas,da bi nam sledil, ali pa smo preveč nejasni v svojih pričakovanjih,da bi razumel, kaj od njega želimo. Delo s konji od nas zahtevarazvoj veščin opazovanja in interpretiranja njegovih odzivov.Obenem pa jasno in nedvoumno formulacijo povratnega sporočila,ki ga imamo zanj. To pa je že bistvo komunikacije, povezave56 Revija ISIS - Januar 2012