13.07.2015 Views

ISIS - Januar 2012 - Zdravniška zbornica Slovenije

ISIS - Januar 2012 - Zdravniška zbornica Slovenije

ISIS - Januar 2012 - Zdravniška zbornica Slovenije

SHOW MORE
SHOW LESS
  • No tags were found...

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Medicinain rešitve. Standardne so vaje, oblikovane za motnje hranjenja,motnje impulzov, razne odvisnosti, motnje koncentracije…Skupine izrazito veliko pridobijo od dela s konji. Raziščejo lahkoštevilne teme, ki so vezane na kulturo skupine in posameznikav njej. Metoda je uspešna tudi za težavne skupine.Posameznik ima v delu s konji priložnost doživeti ponotranjeneslike, odnose in izkušnje. Preko projekcije in projektivneidentifikacije, v katero stopijo konji, pa ima priložnost predelati,iskati drugačne rešitve, doživeti drugačne čustvene odzive…,doseže tudi posameznike v močnem odporu.Nemogoče je biti v areni s konji v tovrstnem »settingu« inostati nedotaknjen.V terapevtskem smislu se uporablja pri čustvenih motnjah,problemih v odnosih in komunikaciji, vedenjskih motnjah,motnjah hranjenja, odvisnostih, motnjah pozornosti, rehabilitacijipsihoz, zlorabah, potravmatski stresni motnji.Izkušeni terapevti opisujejo v revijalnih, knjižnih predstavitvahter na videoposnetkih prakse s populacijo, ki je za terapevtskodelo zelo zahtevna, npr. kriminalci, vojaki veterani vojne, obsojenciza zlorabe, travmatizirani policisti, vojaki…Delo s timom v smislu raziskovanjamedsebojnih odnosovPomoč konjev lahko da vodjem in tudi članom neke skupinejasno sliko o stanju v »njihovi čredi«.Vsaka skupina ima svojo lastno dinamiko, koncepte, situacije inpotrebe. EAGALA-tim s konji kreira okolje, ki bo omogočilo,da bo prišlo do spoznanj in pomembnih premikov v njihovempoznavanju svoje »črede«, kar bodo lahko prestavili v življenjekot skupina in vsak posameznik zase. Vedno znova smo začudeninad resničnostjo slike, ki jo pokažejo konji. Konji od samegazačetka slikajo, kaj se dogaja v posamezni skupini ljudi, pokažejobistvo vsebine odnosov, kažejo energijo in tendence v skupini.Zato tim ne odmakne oči od konjev!Konji so iskreno zrcalo dinamike skupine. Klienti lahko raziščejošibkosti in močne strani kulture, ki vlada v delovnem okolju.Dejavniki klime v timu so področje raziskovanja, analiziranja, načrtovanjaspremembe, uvajanja in utrjevanja. Skozi naloge s konjiv neobsojajočem, podpirajočem vzdušju se izkustva dotaknejotimu škodljivih elementov in podpiranju tistih, ki ga krepijo.Ravno izkustveni način in kasnejša predelava puščata neizogibnomočan vpliv. Ta tehnika opogumlja ljudi, da opustijo stvari,ki jih frustrirajo, in poiščejo drugačne možnosti za rešitev.Zadrega, ki jo postavljajo konji v areni, če želimo rešiti neko nalogo,je za vsak tim ravno pravšnja mera izziva glede potrpljenja,načrtovanja, komunikacije in doslednosti.Teme, ki jih skozi skrbno načrtovane naloge lahko obdelamo,so med drugim:• dinamika skupine, timsko delo, gradnja odnosov,• stili komunikacije, neverbalna komunikacija,• vloge v skupini, moduliranje novih vlog,• vodenje, organizacijske veščine, odgovornost, odnos doavtoritete in pravil,• reševanje problemov, kreativnost, logika, postavljanje cilja,osredotočenje,• asertivnost (samozavest in samozaupanje posameznika),medsebojnega zaupanja celotnega tima, razumevanje različnihstopenj in oblik samozavesti,• meje: vzpostavljanje, vzdrževanje, prehajanje, obramba…,• vztrajnost, potrpežljivost, aktivnost, prevzemanje tveganja,• zmožnost prositi za pomoč, nasvet, sodelovanje, tekmovalnost(različne stopnje in pomen),• nadzor (nad svojimi občutki, ravnanji, vzgibi ali nad drugimičlani tima),• upravljanje s stresom, ravnanje v časovnem pritisku, pritiskuveč sočasnih nalog (multitasking),• odnos do varnosti, tveganja, izpostavljanja in kreiranjanevarnosti,• zabava,• destruktivnost,• odnos do zunanje presoje, ocenjevanja, sodbe drugih, ki je jedeležen posameznik in skupina (strah pred ocenjevanjem,preverjanjem lastne percepcije),• vrednote, prepričanja, predsodki, prioritete (osebne, skupneskupini),• zaključevanje sodelovanja, žalovanje.Vinjete iz prakseP. Hodgman in R. Oliver opisujeta delo s skupino žensk, ki so bilev otroštvu spolno zlorabljene. Uporabili sta najpreprostejšo vajoopazovanje konjev v ogradi. Njun terapevtski cilj je bil osredotočenna tematiko meja v odnosih. V ogradi so bile tri breje kobile.Specialistka za konje je pripeljala v ogrado mladega žrebca. Ta jekmalu opazil samice in se jim približal. Telesna govorica vodilneRevija <strong>ISIS</strong> - <strong>Januar</strong> <strong>2012</strong>59

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!