2jg9Fl9
2jg9Fl9
2jg9Fl9
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
64 Priručnik za škole<br />
Prilog 2 - Primer popunjenog Akcionog plana<br />
Akcioni plan<br />
Naziv škole i mesto: xx škola, xx mesto<br />
Akcioni plan za prevenciju osipanja učenika donosi škola i on pomaže školi da primeni Zakon o osnovama sistema obrazovanja i vaspitanja (Sl. glasnik RS, br 72/2009,<br />
52/2011 i 55/2013). Prema pomenutom zakonu pri ostvarivanju principa sistema obrazovanja i vaspitanja posebna pažnja se posvećuje „smanjenju stope osipanja iz<br />
sistema obrazovanja i vaspitanja, posebno osoba iz socijalno ugroženih kategorija stanovništva i nerazvijenih područja, osoba sa smetnjama u razvoju i invaliditetom i<br />
drugih osoba sa specifičnim teškoćama u učenju i podršci njihovom ponovnom uključenju u sistem, u skladu sa principima inkluzivnog obrazovanja” (član 3, stav 3, tačka<br />
4a). Po istom zakonu, škola kao institucija ima autonomiju da donosi razvojni plan (član 41, stav 1, tačka 1). Takođe, škole imaju i obavezu da u razvojni plan uvrste mere<br />
protiv osipanja (član 26 Zakona o osnovnom obrazovanju i vaspitanju, „Sl. glasnik 55/2013” i član 9 Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju „Sl. glasnik 55/2013”).<br />
Ovaj akcioni plan treba da postane deo razvojnog plana škole.<br />
1.<br />
Tim za prevenciju osipanja<br />
Kako bi identifikacija učenika pod rizikom od osipanja i adekvatno reagovanje škola u tim situacijama bilo efikasno i uvremenjeno, uspostavljen je tim za<br />
prevenciju osipanja (TPO) koji je odgovoran za koordinaciju aktivnosti predviđenih ovim planom. Tim za prevenciju osipanja čine osobe iz rukovodeće strukture<br />
škole, nastavnici, stručni saradnici a u njega mogu ući i saradnici iz institucija lokalne zajednice. Tim čine:<br />
1. direktor, 2. psiholog, koordinator Tima, 3. pedagog, 4. pedagoški asistent, 5. nastavnik srpskog jezika, 6. nastavnik razredne nastave, 7. nastavnik razredne<br />
nastave, 8. nastavnik srpskog jezika, 9. nastavnik biologije, 10. nastavnik muzičke kulture.<br />
2. SWOT analiza<br />
Snage<br />
• Pedagoški asistent - bolja komunikacija sa roditeljima, uključivanje i rad sa učenicima<br />
• Besplatni udžbenici, prevoz, ishrana<br />
• Organizovanje humanitarne pomoći - Učenički parlament, Vršnjački tim...<br />
• Projekat ,,Škola bez nasilja’’- radionice za učenike, roditelje<br />
• Uključivanje učenika u vannastavne aktivnosti i u aktivnostima vršnjačkog tima<br />
• Pozitivna klima u školi<br />
• Pomoć nevladinih organizacija<br />
• Motivisanost nastavnika za jačanje kompetencija<br />
• Stalno praćenje prilagođavanja nastavnika novim metodama nastave i komunikacija sa<br />
učenicima<br />
Slabosti<br />
• Neredovno pohađanje nastave od strane učenika pod<br />
rizikom od osipanja - privremeni odlazak u inostranstvo,<br />
sezonski radovi<br />
• Nizak obrazovni status roditelja<br />
• Nemotivisanost učenika za obrazovanje<br />
• Organizacija dopunske nastave (dopunska nastava se<br />
održava uglavnom pre nastave i nakon završetka nastave,<br />
u okviru dopunske nastave ponavljaju se iste metode<br />
i oblici rada, nastavnici u nedovoljnoj meri primenjuju<br />
diferencirane zadatke i individualni način rada sa decom)<br />
• Veliki broj učenika koji žive u nehigijenskim naseljima<br />
• Nizak socioekonomski status roditelja<br />
• Prelazak sa razredne na predmetnu nastavu<br />
• Nisu svi nastavnici prošli obuku za IOP<br />
• Otežano prilagođavanje i komunikacija (neredovno<br />
pohađanje predškolskog programa, nedovoljno<br />
poznavanje srpskog jezika, polazak u prvi razred,<br />
prelazak sa razredne na predmetnu nastavu,<br />
nerazumevanje sa vršnjacima i loša komunikacija)