Tærskler for anbringelse En vignetundersøgelse om - SFI
Tærskler for anbringelse En vignetundersøgelse om - SFI
Tærskler for anbringelse En vignetundersøgelse om - SFI
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
variationer i bedømmelser der er legitime i børnearbejdet. <strong>En</strong> vis<br />
variation er utvivls<strong>om</strong>t legitim på et <strong>om</strong>råde, der baseres på faglige<br />
skøn. <strong>En</strong> markant variation i bedømmelserne er imidlertid næppe<br />
ønskværdig i <strong>for</strong>hold til klienters retssikkerhed; <strong>for</strong> sagsbehandlerne<br />
der ser ud til at stå relativt alene med svære vurderinger og beslutninger;<br />
eller <strong>for</strong> k<strong>om</strong>munernes ledelser der må <strong>for</strong>vente, at beslutninger<br />
hviler på et visse fælles standarder <strong>for</strong>, hvad der kvalificerer<br />
til indgribende <strong>for</strong>anstaltninger. Heller ikke fra en bredere socialpolitisk<br />
synsvinkel kan det være ønskværdigt, at samme familier<br />
bedømmes så uensartet, s<strong>om</strong> tilfældet er. Lovgivningen har dels<br />
s<strong>om</strong> <strong>for</strong>udsætning, at dens indgrebskriterier kan <strong>om</strong>sættes på en<br />
nogenlunde entydig måde, dels er det af betydning, at dyre, men<br />
nødvendige, <strong>for</strong>anstaltninger anvendes, men kun anvendes, når der<br />
er et klart grundlag <strong>for</strong> at gøre det.<br />
Flere ting af både professionel og organisatorisk karakter springer i<br />
øjnene i gruppeinterviewene. På det professionelle niveau springer<br />
det i øjnene, at den sædvanlige og anerkendte argumentations<strong>for</strong>m<br />
i sagsbehandlernes diskussioner hviler på individuelle erfaringer og<br />
holdninger, der kan være <strong>for</strong>skellige fra person til person. Hertil<br />
k<strong>om</strong>mer, at sagsdiskussionerne mere har karakter af en <strong>for</strong>handling<br />
<strong>om</strong>, hvis erfaringer eller holdninger der skal vinde frem, og de<br />
viser, at sagsbehandlerne ikke har en praksis <strong>for</strong> at udvikle et fælles<br />
vidensgrundlag. I det hele taget er sagsbehandlerne relativt ’kundskabsinaktive’<br />
9) i deres refleksioner. Det viser sig i deres implicitte<br />
og ind<strong>for</strong>ståede faglige argumentation, i at mere præcise faglige<br />
begreber sjældent anvendes i analysen af et barns situation, og at<br />
man, hvis dette undtagelsesvist sker, tolker begrebernes betydning<br />
<strong>for</strong> den situation, der analyseres, <strong>for</strong>skelligt. Der ser ikke ud til at<br />
være tradition <strong>for</strong> i fællesskab at finde ud af, hvad man ved <strong>om</strong> et<br />
givet fæn<strong>om</strong>en, <strong>for</strong> eksempel <strong>om</strong> <strong>anbringelse</strong> er et gode <strong>for</strong> et barn<br />
9) Udtrykket ’kundskabsinaktive’ stammer fra Bergmark & Lundström<br />
(2000), der har lavet en kvantitativ undersøgelse af svenske sagsbehandleres<br />
kundskabssyn. Af resultaterne fremgår, at sagsbehandlerne anvender<br />
meget lidt af den teoretiske/empiriske ballast, de har med sig fra grunduddannelsen;<br />
de læser sjældent og er ikke klar over, hvor de skal søge<br />
litteratur, der er relevant <strong>for</strong> deres arbejds<strong>om</strong>råde. Deres vigtigste kilde til<br />
kundskab er kollegers erfaringer.<br />
171