16.07.2013 Views

Tærskler for anbringelse En vignetundersøgelse om - SFI

Tærskler for anbringelse En vignetundersøgelse om - SFI

Tærskler for anbringelse En vignetundersøgelse om - SFI

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

variationer i bedømmelser der er legitime i børnearbejdet. <strong>En</strong> vis<br />

variation er utvivls<strong>om</strong>t legitim på et <strong>om</strong>råde, der baseres på faglige<br />

skøn. <strong>En</strong> markant variation i bedømmelserne er imidlertid næppe<br />

ønskværdig i <strong>for</strong>hold til klienters retssikkerhed; <strong>for</strong> sagsbehandlerne<br />

der ser ud til at stå relativt alene med svære vurderinger og beslutninger;<br />

eller <strong>for</strong> k<strong>om</strong>munernes ledelser der må <strong>for</strong>vente, at beslutninger<br />

hviler på et visse fælles standarder <strong>for</strong>, hvad der kvalificerer<br />

til indgribende <strong>for</strong>anstaltninger. Heller ikke fra en bredere socialpolitisk<br />

synsvinkel kan det være ønskværdigt, at samme familier<br />

bedømmes så uensartet, s<strong>om</strong> tilfældet er. Lovgivningen har dels<br />

s<strong>om</strong> <strong>for</strong>udsætning, at dens indgrebskriterier kan <strong>om</strong>sættes på en<br />

nogenlunde entydig måde, dels er det af betydning, at dyre, men<br />

nødvendige, <strong>for</strong>anstaltninger anvendes, men kun anvendes, når der<br />

er et klart grundlag <strong>for</strong> at gøre det.<br />

Flere ting af både professionel og organisatorisk karakter springer i<br />

øjnene i gruppeinterviewene. På det professionelle niveau springer<br />

det i øjnene, at den sædvanlige og anerkendte argumentations<strong>for</strong>m<br />

i sagsbehandlernes diskussioner hviler på individuelle erfaringer og<br />

holdninger, der kan være <strong>for</strong>skellige fra person til person. Hertil<br />

k<strong>om</strong>mer, at sagsdiskussionerne mere har karakter af en <strong>for</strong>handling<br />

<strong>om</strong>, hvis erfaringer eller holdninger der skal vinde frem, og de<br />

viser, at sagsbehandlerne ikke har en praksis <strong>for</strong> at udvikle et fælles<br />

vidensgrundlag. I det hele taget er sagsbehandlerne relativt ’kundskabsinaktive’<br />

9) i deres refleksioner. Det viser sig i deres implicitte<br />

og ind<strong>for</strong>ståede faglige argumentation, i at mere præcise faglige<br />

begreber sjældent anvendes i analysen af et barns situation, og at<br />

man, hvis dette undtagelsesvist sker, tolker begrebernes betydning<br />

<strong>for</strong> den situation, der analyseres, <strong>for</strong>skelligt. Der ser ikke ud til at<br />

være tradition <strong>for</strong> i fællesskab at finde ud af, hvad man ved <strong>om</strong> et<br />

givet fæn<strong>om</strong>en, <strong>for</strong> eksempel <strong>om</strong> <strong>anbringelse</strong> er et gode <strong>for</strong> et barn<br />

9) Udtrykket ’kundskabsinaktive’ stammer fra Bergmark & Lundström<br />

(2000), der har lavet en kvantitativ undersøgelse af svenske sagsbehandleres<br />

kundskabssyn. Af resultaterne fremgår, at sagsbehandlerne anvender<br />

meget lidt af den teoretiske/empiriske ballast, de har med sig fra grunduddannelsen;<br />

de læser sjældent og er ikke klar over, hvor de skal søge<br />

litteratur, der er relevant <strong>for</strong> deres arbejds<strong>om</strong>råde. Deres vigtigste kilde til<br />

kundskab er kollegers erfaringer.<br />

171

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!