Om handicaphjælperes arbejdsmiljø - FOA

102
HJÆLPERNE SIGER
Klaus: Hvis vi virkelig vil forandre noget til begges fordel, så det som vi nu
har lavet i dag, været sammen i en gruppe, den her unormale situation, at vi
sidder og snakker om arbejdet, det burde være normalt! Og det burde være
en proces der starter, men ikke ender. Altså at der er en eller anden form for
system, som tvinger begge parter til at være reflekterende og gi’ hinanden
feedback hele tiden.
Det burde både være normalt og påbudt at tale sammen om hjælperarbejdet og problemerne.
Dels for hjælperne og dels for brugerne. Det kalder på en struktur som skaber rum
for fælles refleksion og feedback mellem brugere og hjælpere, og rum for faglig udvikling
for hjælperne og brugerne hver især.