Om handicaphjælperes arbejdsmiljø - FOA
Om handicaphjælperes arbejdsmiljø - FOA
Om handicaphjælperes arbejdsmiljø - FOA
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
3 Fordele og ulemper ved fleksibel arbejdstid<br />
mens hjælpernes egne aktiviteter er selvstyrede. Det selvstyrede arbejde tillægges højest<br />
værdi og størst betydning. For nogle er det vigtigt at holde arbejdet i baggrunden, og<br />
beskæftige sig mindst muligt med det, tidsmæssigt og mentalt, for at give plads til deres<br />
egenstyrede aktiviteter.<br />
Men hvor forskellige man end er som handicaphjælpere, så har man dog arbejdet og arbejdspladsen<br />
til fælles med sine kolleger. Og hvad enten man selv, alene eller sammen,<br />
prøver at påvirke <strong>arbejdsmiljø</strong>et, så er alle under påvirkning af deres <strong>arbejdsmiljø</strong>. Kirsten,<br />
som var en af kunstnerne, der betragtede hjælperarbejdet som et bijob, hun gjorde ud af<br />
sit menneskelige overskud, opdagede først da hun var brændt ud, at hun havde brug for<br />
både kollegafællesskab og faglighed i arbejdet.<br />
HJÆLPERNE SIGER<br />
Peter: Ja, jeg ville ikke have lyst til at møde de andre hjælpere i løbet af ugen,<br />
fordi det ville minde mig om mit arbejde. Det ville jeg slet ikke have lyst til. Jeg<br />
vil helst ha´ det på et minimum, fordi jeg har så mange ting at lave. I den anden<br />
verden jeg lever i, teaterverdenen, har jeg et privatliv, som er et arbejdsliv<br />
hvor vi er private sammen. Der er entusiasme, vildt meget, og det er heller ikke<br />
magen til de fleste andres liv.<br />
33