Med netværket på arbejde - Akademisk Opgavebank

More documents

Recommendations

Info

effekter, giver sitet et skrabet udtryk. Også layoutet har et traditionelt udtryk, idet sitet er opbygget som A4, der ikke udnytter computerskærmens form, og derfor kommer til at fremstå ude af takt med mediets muligheder. De enkelte designelementer som menu, links osv., fremstår ikke som dele af et overordnet design, idet disse ikke følger klare sammenhængende linier, hvilket får hele designet til at fremstå tilfældigt (Bilag 1.1). Ser vi på rekrutteringsvirksomhedernes designs, er et gennemgående karakteristika i vedrørende design, at alle dele fungerer i en helhed, der får sitet til at fremstå sammenhængende, velovervejet, stilrent og professionelt. Det medfører at designet bliver afgørende for menuens og enkeltelementernes placering. Dette designstil bliver udtryk for, at agenterne foretrækker er en sammenhæng i det overordnede design. Eksempelvis ser vi hos Berning og Leonhard, at alle linierne i designet hænger sammen, og udgør en helhed på siden. Menuen kommer derfor ikke til at fremstå som en selvstændig designenhed, men som en del af et hele, ligesom også designet er bygget op omkring skærmens form (Bilag 2.1). Netværk København positionerer sig ikke designmæssigt i overensstemmelse med de smagspræferencer, vi ser som dominerende, hvorfor websitet kommer til at fremstå ude af trit med tiden og med målgruppen, der designmæssigt er længere fremme i sin visuelle præsentation. Dette medfører at når Netværk København, som nævnt i analysen af sproget, positionerer sig svagt diskursivt, bliver designets visuelle udtryk af noget traditionelt og gammeldags en forstærkende faktor i dennr positionering. Den interdiskursive reference mellem det sproglige og det visuelle gavner derfor ikke netværkets positionering på feltet. Endvidere ser vi en sammenhæng mellem indholdsside og udtryksside i produktet, idet netværkets uklare formål afspejles i et tilfældigt design. Netværk København må derfor forholde sig til, hvilket diskursivt udtryk websitet har og om det er fordelagtigt i deres positionering. Vi mener derfor, at de må arbejde mod et mere minimalistisk og stilrent udtryk, der fordelagtigt kan indskrive dem som kapitalstærke agenter på feltet, og fremhæve positioneringen som kompetent og stærkt netværk. I det følgende vil vi analysere delelementer og undersøge, hvordan de hver for sig indvirker på den måde Netværk København positionerer sig på. 10.3.2 Struktur og navigation Strukturen på websitet viser et stort fokus på information om netværkets interne organisation, idet Vedtægter, MåI, og Hvem er vi-siderne, står øverst på menuen. Dette valg afspejler en henvendelse fokuseret mod potentielle og nuværende medlemmer. Som nævnt, er det overordnede formål at synliggøre netværket og relevante tematikker til ’omverdenen’, og med dette in mente kan det undre, at sider som Sidste nyt og CV bank figurerer i bunden af menuen, hvilket igen giver indtryk af, at sitet primært skal fungere som informationsenhed medlemmerne imellem. Strukturen bekræfter altså, hvordan sitets visuelle udtryk ikke i tilstrækkelig grad medtænkes i kommunikationen udadtil, da den information, der præsenteres, ikke prioriterer den information netværkets eksterne målgruppe (rekrutteringsvirksomhederne) kan have glæde af. 46
Ser vi Netværk Københavns website som en del af en intertekstuel kæde, bliver det tydeligt, hvordan websitets struktur adskiller sig, idet menupunkterne hos rekrutteringsvirksomhederne afspejler målgruppens interesser, og kun giver adgang til information denne kan have glæde og nytte af. Hos eksempelvis Flexwork, ser vi, hvordan der udelukkende præsenteres informationer om, hvad virksomheden kan tilbyde, og ikke om virksomhedens interne politik (Bilag 2.2). At Netværk København ikke har kommercielt formål, er selvfølgelig væsentligt at medtænke, men at prioritere det, der må formodes at have målgruppens interesse, kan uden tvivl overføres hertil. Vi finder det derfor nødvendigt at adskille intern og ekstern kommunikation i websitets struktur, gennem prioritering af indholdet i menuen. Dette kunne ske ved, at websitets tilgængelige menu omhandler den eksterne kommunikationsindsats, og at ét menupunkt leder videre til medlemmernes interne site, som har begrænset adgang via en login funktion, som illustreret nedenfor. (se fig. ill. Struktur på website) Fig. ill. Struktur på website Menu til ekstern målgruppe Menu til ekstern målgruppe Præsentation af NK Nyheder - Presse - Mødereferater CV-Bank Jobannoncering - Indryk annonce - Jobopslag Hvem er vi? Bliv medlem Medlemslogin Kontakt 47 Velkommen Medlemsnyt - Mødereferater - Undersøgelser Rekruttering Diskussionsforum Gode råd Mål og vedtægter Logud
Page 1 and 2: Med netværket på arbejde Om magtp
Page 3 and 4: 10.2.1 Henvendelsesform ...........
Page 5 and 6: 2. Indledning og Problemfelt Som n
Page 7 and 8: Metodisk indtager vi altså i udgan
Page 9 and 10: findes kognitive (mentale) og objek
Page 11 and 12: må være åben over for muligheden
Page 13 and 14: De objektive strukturer inkorporere
Page 15 and 16: • Annoncering, aviser og fagblade
Page 17 and 18: praksis blandt ingeniører med ande
Page 19 and 20: (Kvale 1997:103). Vi har flere form
Page 21 and 22: 2001: 36). For os har det derfor v
Page 23 and 24: sociologer som Jürgen Habermas, An
Page 25 and 26: 7.1.2 Diskursorden En diskursorden
Page 27 and 28: i forbindelse med en jobsamtale:
Page 29 and 30: afgørende at parternes værdigrund
Page 31 and 32: eherskes i skrift og tale. Og så v
Page 33 and 34: 8.7 Strukturelle og politiske proce
Page 35 and 36: forskelsmarkører (eks. social bagg
Page 37 and 38: En tredje positioneringsmulighed, s
Page 39 and 40: Det sproglige og indholdsmæssige u
Page 41 and 42: Vi mener, det er afgørende at få
Page 43 and 44: etniske minoriteters fodfæste på
Page 45: kommunikation også består af ikke
Page 49 and 50: Overordnet hænger de grønne farve
Page 51 and 52: hvor billederne tydeligt afspejler
Page 53 and 54: Vi finder derfor ikke websitets vis
Page 55 and 56: 11. Konklusion og afsluttende komme
Page 57 and 58: nuværende tidspunkt, eftersom majo
Page 59 and 60: majoriteten, der har magten til at
Page 61 and 62: Larsen, Henrik Holt: Virksomhedens

Med netværket på arbejde - Akademisk Opgavebank

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?