15.09.2013 Views

Med netværket på arbejde - Akademisk Opgavebank

Med netværket på arbejde - Akademisk Opgavebank

Med netværket på arbejde - Akademisk Opgavebank

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

etydninger og praksisser, der er foranderlige og sat til forhandling inden for og mellem grupper,<br />

ligesom vi ser, at det både konstrueres inden for en gruppe og individuelt. Etniske tilhørsforhold<br />

forstår vi derfor som oplevede kulturforskelle mellem mennesker. En etnisk gruppe opretholdes<br />

ved at kulturforskelle kontinuerligt gøres relevante i relationen til andre etniske grupper (Eriksen<br />

og Sørheim 2001:57). Således ser vi, at der eksisterer en abstrakt grænse mellem grupperne, der<br />

består i, at de netop opfatter sig som etnisk forskellige, og, at der inden for fællesskabet er en<br />

bred tilslutning til det, f.eks. ud fra en forestilling om fælles traditioner, historie, religion, herkomst<br />

og oprindelsesland. Kulturer betragter vi altså ikke som ensartede, homogene størrelser idet de<br />

kontinuerligt skabes og genskabes mellem mennesker (Eriksen og Sørheim 2001:47). I tråd med<br />

Bourdieu tillægger vi os yderligere det perspektiv, at visse kulturelle betydninger og praksisser<br />

kropsliggøres, dvs. indoptages <strong>på</strong> en sådan måde, at de virker naturlige og rigtige, hvilket vi vil<br />

komme nærmere ind <strong>på</strong> i forbindelse med teorigennemgangen. I projektet vil vi ikke direkte<br />

<strong>arbejde</strong> med etnisk tilhørsforhold forstået som konstruktionen af et bestemt kulturelt fællesskab,<br />

men blot tale om det i de forbindelser, hvor etnicitet kan siges at blive forskelsmarkør mellem<br />

forskellige grupper mennesker.<br />

3. Videnskabsteoretisk forståelsesramme og valg af teori<br />

Vi vil i det følgende afsnit tydeliggøre vores videnskabsteoretiske forståelsesramme, idet den<br />

danner udgangspunkt for vores valg af teori og efterfølgende hvilket undersøgelsesdesign, vi<br />

vælger at anvende. Afsnittet består i overvejelser af epistemologisk og ontologisk 6 karakter,<br />

igennem hvilke vi vil søge at anskueliggøre vores videnskabsteoretiske ståsted.<br />

Indledningsvis finder vi det afgørende at anlægge nogle videnskabsteoretiske rammer for<br />

hvorledes vi forstår aktør/struktur dialektikken. I udgangspunktet er det vores overbevisning, at<br />

aktørers forståelse af den virkelighed, der omgiver dem, og dermed produktionen af deres tanker<br />

og handlinger er socialt konstrueret. Vi indskriver os således i en konstruktivistisk forståelse, hvor<br />

aktører, gennem sproget, skaber betydning om deres væren (Jørgensen og Phillips 1999:13-14).<br />

På denne måde indtager vi et socialkonstruktivistisk eller poststrukturalistisk standpunkt. 7<br />

Alligevel ser vi, at denne tilgang ikke medtænker den kropsliggjorte viden, som individer lærer og<br />

tilegner sig gennem ikke-verbaliserede socialiseringsprocesser. 8 Af denne grund, ser vi det<br />

nødvendigt at integrere konstruktionstanken med en ontologisk retning, der forstår menneskelig<br />

handlen som både kropsliggjort og sprogligt konstrueret.<br />

Som overordnet teoretisk forståelsesramme, finder vi det derfor anvendeligt at tage<br />

udgangspunkt i Pierre Bourdieus relationelle begrebsapparat, 9 idet han taler om, at der både<br />

6 Epistemologi eller erkendelsesteori beskæftiger sig med menneskets erkendelse og, om hvordan man kan opnå<br />

viden om verden. Ontologi er læren om det værende, altså, hvad verden består af og dermed, hvad der<br />

eksisterer.<br />

7 Vi betragter socialkonstruktivismen som en del af poststrukturalismen.<br />

8 Her tænker vi eksempelvis <strong>på</strong> den viden et barn tilegner sig ved at se <strong>på</strong> sine omgivelsers sociale praksisser.<br />

9 Se gennemgangen af Bourdieus begreber i kapitel 4.<br />

8

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!