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UNterNehMeNsbeFrAgUNg
Beschäftigung älterer Mitarbeiter
Wie hoch ist der Anteil von Arbeitnehmern
im Alter von über 50 Jahren in den Unternehmen?
Welche konkreten Maßnahmen
planen Unternehmen, um den Fachkräftebedarf
in den kommenden Jahren zu decken?
Welche Unterstützung wünschen sich
die Betriebe dabei? Diese Fragen sind Teil
einer Erhebung, die der „Pakt50 für Nürnberg
und Fürth“ derzeit bei Arbeitgebern in
der Region durchführt.
Der Pakt50 ist eine regionale Beschäftigungsinitiative,
die Arbeitssuchende über
50 Jahre dabei unterstützt, zurück in das
Berufsleben zu finden. Getragen wird der
Pakt von den Jobcentern Nürnberg-Stadt,
an die neuen Anforderungen angepasst werden
kann.
Alexandra Michalitschke formuliert das
Ziel des Beratungsprojektes folgendermaßen:
„Wir möchten unsere hoch qualifizierten
Mitarbeiter noch stärker als bisher in den
Mittelpunkt unseres Handelns stellen, gemeinsam
mit dem gesamten Team unsere
Wettbewerbsfähigkeit ausbauen und uns für
neue Mitarbeiter als attraktiver Arbeitgeber
präsentieren.“
Die Initiative „unternehmensWert: Mensch“
ist Teil der Fachkräfte-Offensive von Bundesarbeitsministerium,Bundeswirtschaftsministerium
und Bundesagentur für Arbeit, die
damit einen wichtigen Beitrag zur Sicherung
des Fachkräftebedarfs am Wirtschaftsstandort
Deutschland leisten wollen. Zudem wollen
die Partner ihre Projekte und Aktivitäten
rund um das Thema Fachkräftesicherung
besser bündeln und sowohl Unternehmer als
auch Arbeitnehmer noch stärker für dieses
Thema sensibilisieren.
Ablauf des Programms
Konkret sieht das Programm drei Beratungsschritte
vor: Interessierte Unternehmen kontaktieren
die IHK Nürnberg für Mittelfranken
und können dort eine kostenlose Erstberatung
in Anspruch nehmen. Gemeinsam
Arbeitsmedizin & Wir tschaftspsychologie
Ihr kompetenter, zuverlässiger und unabhängiger Partner im Nürnberger Land
ARBEITSMEDIZIN
� Arbeitsmedizinische Betreuung nach ASiG §3
� Verkehrsmedizinische Untersuchungen
� Reisemedizinische Beratung
� Individuelle Gesundheitsberatung
Fürth-Stadt, Roth, Nürnberger Land und
Schwabach, Kooperationspartner ist das
Forschungsinstitut Betriebliche Bildung
(f-bb) mit Sitz in Nürnberg. Das Bundesarbeitsministerium
unterstützt und fördert
den „Pakt50“ im Zuge der bundesweiten
Initiative „Perspektive 50plus“.
Die beteiligten Jobcenter werben bei den
Unternehmen dafür, angesichts des demografischen
Wandels das Potenzial älterer
Mitarbeiter noch besser auszuschöpfen.
Der Pakt berät deshalb Unternehmen bei
der Einstellung älterer Arbeitskräfte und ermöglicht,
die potenziellen neuen Mitarbeiter
durch Praktika zu erproben. Die Unter-
mit den IHK-Fachleuten werden die Stärken
und Schwächen in den vier zentralen personalpolitischen
Handlungsfeldern Personalführung,
Chancengleichheit und Diversity,
Gesundheit sowie Wissen und Kompetenz
analysiert. Ist ein konkreter Handlungsbedarf
gegeben und sind die grundlegenden
Fördervoraussetzungen erfüllt, kann die IHK
als Erstberatungsstelle einen Beratungsscheck
ausstellen, mit dem das Unternehmen
den Förderantrag für eine vertiefende Fachberatung
stellen kann. Diese wird ausschließlich
durch Berater durchgeführt, die speziell
für dieses Programm autorisiert sind. Bei der
Fachberatung geht es dann um die konkreten
Verbesserungsmaßnahmen im Betrieb. Es
werden Ziele der Personalpolitik formuliert
und Handlungsschritte festgelegt, auf dieser
Basis werden die vereinbarten Maßnahmen
gemeinsam mit den Beschäftigten umgesetzt.
höhe der Förderung
Mit dem Beratungsscheck können sich Unternehmen
80 Prozent der Kosten einer Fachberatung
bezuschussen lassen, 20 Prozent
müssen sie selber tragen. Pro Unternehmen
stehen bis zu 15 000 Euro an Fördermitteln
zur Verfügung. Die Fachberatung kann – abhängig
vom konkreten Unterstützungsbedarf
– zwischen einem und 15 Tagen dauern und
sPeciAL: PersONALWirtschAFt
nehmensbefragung soll dazu beitragen,
dass die Dienstleistungen des Pakt50 noch
besser am Bedarf der Unternehmen ausgerichtet
werden können. Ausgewählte Arbeitgeber
erhalten die Befragungsunterlagen
auf dem Postweg. Zusätzlich besteht die
Möglichkeit, sich auf der Homepage des
Pakt50 www.pakt50.de an der Befragung zu
beteiligen. Die Ergebnisse werden auf der
nächsten Fachveranstaltung des Pakt50
vorgestellt. n
Arbeitgeber-service des pAkt50
tel. 0911 76673-100
Arbeitgeber@pAkt50.de
maximal 1 000 Euro (netto) pro Tag kosten.
Förderberechtigt sind Unternehmen der Modellregionen,
die weniger als 250 Beschäftigte
haben und seit mehr als fünf Jahren bestehen.
Zwar läuft die Initiative „unternehmens-
Wert: Mensch“ zunächst bis Dezember 2014,
Beratungsschecks können jedoch nur bis einschließlich
Mai 2014 ausgegeben werden. n
ihk, tel. 0911 1335-116
evA.didion@nuernberg.ihk.de
www.unternehmens-wert-mensch.de
iNFOrMAtiONsVerANstALtUNg
Die IHK Nürnberg für Mittelfranken
und die Handwerkskammer für Mittelfranken
stellen bei einer Informationsveranstaltung
am Dienstag, 19. März
2013, um 18.00 Uhr in der IHK das Programm
„unternehmensWert: Mensch“
vor. Vertreter von IHK, HWK und Bundesarbeitsministerium
informieren über
Ablauf, Inhalte und Förderbedingungen
des Projekts und stehen für Fragen zur
Verfügung. n
informAtion und Anmeldung:
ihk, tel. 0911 1335-116
evA.didion@nuernberg.ihk.de
WIRTSCHAFTSPSYCHOLOGIE
� Einführung „Betriebliches Gesundheitsmanagement“
� Motivation & Zufriedenheit
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� Therapie und Coaching
Dr. med. Antonia Dommke & Partner
Nürnberger Straße 62 � 91217 Hersbruck � Tel. 09151-822987 � E-Mail: arbmed-nla@t-online.de
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