Pädagogisches Konzept - Gemeinschaftsschule Arzberg
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Die Frage, wie offene Stellen an der Schule zu besetzen sind, wird zunehmend subsidiär zu beantworten<br />
sein, will heißen: Die Personalhoheit muss von der übergeordneten Behörde immer mehr<br />
auf die Schule und damit auf die Schulleitung, das Team und/oder den Schulträger verlagert werden<br />
17 .<br />
2.4 Hinweise zur Umsetzung: Schulentwicklung<br />
Praxisleitfaden Berlin/Hamburg<br />
Der oben zitierte Referenzrahmen Schulqualität hilft einem Schulträger und Kollegium, von Anfang<br />
an die richtigen Fragen zu stellen und darauf die lokal passenden Antworten zu finden. Dabei kann<br />
es sich als hilfreich erweisen, wenn man auch nachlesen kann, wie diese Fragen an anderen Schulen<br />
bereits beantwortet wurden. Dazu ist der Praxisleitfaden „<strong>Gemeinschaftsschule</strong> gestalten“ eine<br />
äußerst anregende Lektüre 18 . Er wird von der zuständigen Senatsverwaltung in Berlin zusammen<br />
mit der Universität Hamburg herausgegeben und zeigt anhand von zahlreichen Beispielen auf etwa<br />
120 Seiten, welche Lösungen für die wichtigsten Bereiche der Schul- und Unterrichtsentwicklung<br />
an <strong>Gemeinschaftsschule</strong>n bisher gefunden wurden. Diese Bereiche sind:<br />
- Unterricht und Lernen an <strong>Gemeinschaftsschule</strong>n,<br />
- Schulklima und Partizipation an <strong>Gemeinschaftsschule</strong>n,<br />
- Elternarbeit und Öffentlichkeitsarbeit,<br />
- Schulorganisation und Gestaltung der Schulentwicklungsarbeit an <strong>Gemeinschaftsschule</strong>n.<br />
Toolbox Bildung Schule<br />
Eine sehr instruktive online-Ressource bietet die Bertelsmann-Stiftung an. Hier wird der Schulentwicklungs-<br />
und Innovationsprozess unter sechs globalen Kriterien betrachtet, nämlich:<br />
- Ergebnisse des Bildungs- und Erziehungsauftrags,<br />
- Lernen und Lehren,<br />
- Schulkultur,<br />
- Führung und Schulmanagement,<br />
- Professionalität der Lehrkräfte sowie<br />
- Ziele und Strategien der Qualitätsentwicklung.<br />
Diese Hauptkriterien sind wiederum in Unterkapitel aufgeteilt, von denen jedes einzelne eine<br />
Menge von konkreten Praxisbausteinen enthält, die oft so detailliert beschrieben werden, dass sie<br />
direkt nutzbar sind 19 .<br />
17 Dies wird erfolgreich an Schulen zum Beispiel in den Niederlanden, in Schweden und Finnland praktiziert. Hier wird<br />
teilweise trotz Verbeamtung der Lehrer auch auf lokaler Ebene über die Höhe des Gehalts verhandelt.<br />
18 Fundstelle im Internet: http://www.berlin.de/sen/bildung/bildungswege/gemeinschaftsschule/.<br />
19 http://www.toolbox-bildung.de/Schule.3.0.html<br />
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