Arbeitsbehelf 2010 - OÃGKK
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Sonstige Bestimmungen<br />
Beispiel:<br />
Beitragsentrichtung nach dem BMSVG während einer Arbeitsunfähigkeit<br />
Arbeitsunfähigkeit (AU) infolge Krankheit vom 12. 05. <strong>2010</strong> - 30. 07. <strong>2010</strong><br />
Das Dienstverhältnis unterliegt dem EFZG und dem BMSVG<br />
Beschäftigt seit 10. 01. <strong>2010</strong><br />
Entgeltansprüche gemäß § 2 Entgeltfortzahlungsgesetz<br />
Volles Entgelt für 6 Wochen<br />
Halbes Entgelt für 4 Wochen<br />
12.05.<strong>2010</strong> - 25.06.<strong>2010</strong><br />
26.06.<strong>2010</strong> - 23.07.<strong>2010</strong><br />
45 Tage (inkl. 3 Feiertage)<br />
28 Tage<br />
KG ½ vom 26.06.<strong>2010</strong> - 23.07.<strong>2010</strong><br />
KG voll vom 24.07.<strong>2010</strong> - 30.07.<strong>2010</strong><br />
Zeitraum<br />
BV-Grundlage<br />
01.05.<strong>2010</strong> - 11.05.<strong>2010</strong> Entgelt 100%<br />
12.05.<strong>2010</strong> - 31.05.<strong>2010</strong> EFZ 100%<br />
01.06.<strong>2010</strong> - 25.06.<strong>2010</strong> EFZ 100%<br />
26.06.<strong>2010</strong> - 30.06.<strong>2010</strong> EFZ 50%<br />
26.06.<strong>2010</strong> - 30.06.<strong>2010</strong> ½ vor AU<br />
01.07.<strong>2010</strong> - 23.07.<strong>2010</strong> EFZ 50%<br />
01.07.<strong>2010</strong> - 30.07.<strong>2010</strong> ½ vor AU<br />
31.07.<strong>2010</strong> - 31.07.<strong>2010</strong> Entgelt 100%<br />
Beitragsnachweisung unter Verrechnungsgruppe N98<br />
100 % Entgeltfortzahlung (EFZ)<br />
50 % Entgeltfortzahlung (EFZ)<br />
Kollektivvertragliche Entgeltzahlungen während einer Arbeitsunfähigkeit (Zuschüsse zum Krankengeld)<br />
von weniger als 50 % sind gem. § 49 Abs. 3 Z 9 ASVG beitragsfrei; es ist daher auch kein zusätzlicher<br />
Beitrag zur BV zu leisten.<br />
Beispiel:<br />
Beitragsentrichtung nach dem BMSVG während der Wochenhilfe<br />
Beschäftigungsverbot gem. § 3 Abs. 1 MSchG ab 15.05.<strong>2010</strong><br />
Voraussichtlicher Entbindungstermin 10.07.<strong>2010</strong><br />
Dienstverhältnis unterliegt dem BMSVG.<br />
Wochengeldbezug vom 15.05.<strong>2010</strong> - 04.09.<strong>2010</strong><br />
Während der Zeit des Wochengeldbezuges ist der Beitrag nach der fiktiven Bemessungsgrundlage in<br />
Höhe eines Monatsentgelts zu entrichten. Dieses Monatsentgelt wird nach dem in den letzten drei Kalendermonaten<br />
vor dem Versicherungsfall der Mutterschaft gebührenden Entgelt berechnet. Dabei sind auch<br />
Sonderzahlungen anteilsmäßig zu berücksichtigen – außer sie sind für die Dauer des Wochengeldbezugs<br />
fortzuzahlen.<br />
Zeitraum<br />
BV-Grundlage<br />
01.05.<strong>2010</strong> - 14.05.<strong>2010</strong> Entgelt 100%<br />
15.05.<strong>2010</strong> - 31.05.<strong>2010</strong> fiktive Bemessungsgrundlage<br />
01.06.<strong>2010</strong> - 30.06.<strong>2010</strong> fiktive Bemessungsgrundlage<br />
01.07.<strong>2010</strong> - 31.07.<strong>2010</strong> fiktive Bemessungsgrundlage<br />
01.08.<strong>2010</strong> - 31.08.<strong>2010</strong> fiktive Bemessungsgrundlage<br />
01.09.<strong>2010</strong> - 04.09.<strong>2010</strong> fiktive Bemessungsgrundlage<br />
Beitragsnachweisung unter Verrechnungsgruppe N98<br />
Ab dem 05.09.<strong>2010</strong> sind keine Abfertigungsbeiträge mehr vom Dienstgeber zu leisten.<br />
Beispiel:<br />
Abrechnung des MV-Beitrages für geringfügig Beschäftigte bei jährlicher Beitragsentrichtung<br />
(gilt auch bei unterjährigem Austritt):<br />
Jahressumme der BV-Beitragsgrundlagen für geringfügig Beschäftigte = € 7.000,-<br />
BV-Beitrag<br />
Zuschlag BV-Beitrag<br />
Verrechnungsgruppe N98<br />
Verrechnungsgruppe N97<br />
€ 7.000,- x 1,53 % = € 107,10<br />
€ 107,10 x 2,5 % = € 2,68<br />
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