Arbeitsbehelf 2010 - OÖGKK

Formulare und Erläuterungen
Die Abmeldung
Das Formular Abmeldung verwenden Sie bitte für Personen, die von der Pflichtversicherung abzumelden
sind.
Meldefrist - siehe I., 7. Meldepflicht im Überblick, Seite 9. Verstöße gegen melderechtliche Vorschriften
unterliegen Strafbestimmungen (§§ 111, 112 ASVG). Für fehlende oder verspätete Abmeldungen kann
der Krankenversicherungsträger allgemeine Beiträge über den Abmeldetag hinaus bis zu drei Monate
nach dem Versicherungsende weiter vorschreiben, längstens bis zum Zeitpunkt der schriftlichen Abmeldung
(§ 56 ASVG).
Die zweite und dritte Ausfertigung der Abmeldung wird Ihnen bestätigt zurückgesendet. Übergeben Sie
bitte das Blatt 2 unverzüglich Ihrer Dienstnehmerin/Ihrem Dienstnehmer/Ihrem Lehrling. Blatt 3
ist die Bestätigung für Sie.
1 An die
Führen Sie bitte den für die Versicherung zuständigen Krankenversicherungsträger an (Kurzbezeichnung).
2 Beitragskontonummer
Der Krankenversicherungsträger hat Ihnen als Dienstgeber/in eine Kontonummer für die Beitragsabrechnung
vergeben. Setzen Sie bitte Ihre Beitragskontonummer deutlich und genau ein.
3 Daten der/des Versicherten
In diesen Rubriken sind die Daten der/des Versicherten einzutragen. Achten Sie bitte auf die richtige
Schreibweise der Namen, der Versicherungsnummer/VSNR (vierstellige lfd. Nummer und Geburtsdatum).
Füllen Sie bitte das Feld „Geb.-Datum lt. Geb.-Urkunde“ nur dann aus, wenn die letzten sechs
Stellen der VSNR nicht mit dem Geburtsdatum übereinstimmen oder noch keine VSNR vorhanden ist.
Geben Sie bitte einen akademischen Grad bekannt.
4 Arbeiter/in oder Angestellte/r ...
Kreuzen Sie bitte in der Rubrik „Arbeiter/in oder Angestellte/r“ Zutreffendes an.
Kreuzen Sie bitte bei „geringfügig beschäftigt ja/nein“ Zutreffendes an.
Tragen Sie bitte das Datum zu „arbeitsrechtliches Ende des Beschäftigungsverhältnisses“ und/oder
„Ende des Entgeltanspruches“ ein.
- Endet der Entgeltanspruch zu einem anderen Zeitpunkt als das Beschäftigungsverhältnis, gilt das
Ende des Entgeltanspruchs als Versicherungsende.
- Bei Lehrlingen endet die Pflichtversicherung im Allgemeinen mit der Auflösung des Lehrverhältnisses,
auch wenn der Anspruch auf Lehrlingsentschädigung bereits früher geendet hat (Ausnahme:
Ersatzleistung).
- Für Karenz gemäß MSchG 1979/VKG oder Präsenzdienst/Zivildienst/Truppenübung tragen Sie bitte
das Ende des Entgeltanspruchs ein.
- Ein Urlaub ohne Entgeltzahlung bis zur Dauer eines Monats beendet die Pflichtversicherung nicht.
Deswegen müssen Sie die Dienstnehmerin/den Dienstnehmer nicht abmelden.
- Vereinbaren Sie mit Ihrer Dienstnehmerin/Ihrem Dienstnehmer einen unbezahlten Urlaub für einen
längeren Zeitraum als einen Monat, endet die Pflichtversicherung mit dem Ende des Entgeltanspruchs.
Das ist der letzte Tag vor dem Antritt des unbezahlten Urlaubs.
Ende der Zahlung des BV-Beitrages – IV., Pkt. 2. Betriebliche Vorsorge, Seite 50
Kündigungsentschädigung, Urlaubsersatzleistung
siehe II., Pkt. 13., Seite 27
5 Abmeldegrund
Kreuzen Sie bitte den zutreffenden Abmeldegrund an (01-29) oder geben Sie unter "sonstige Gründe"
einen abweichenden Abmeldegrund bekannt (00).
6 Zuletzt bezogenes Entgelt ...
Tragen Sie bitte das zuletzt bezogene beitragspflichtige Bruttoentgelt (exklusive der Sonderzahlungen)
als zuletzt bezogenes Entgelt ein.
Beitragsgrundlage Malus – IV., Pkt. 3. Bonus/Malus-System - Entfall, Seite 58
7 Daten der Dienstgeberin/des Dienstgebers
In dieser Rubrik führen Sie bitte an:
- den Namen der Betriebsinhaberin (Dienstgeberin)/des Betriebsinhabers (Dienstgebers) oder den
Firmennamen (lt. Firmenbuch) oder die genaue Bezeichnung der Institution;
- die Betriebsart;
- die Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse des Betriebs.
„Betriebsstätte“: Ist die/der Versicherte bei einem weiteren Standort Ihres Betriebs (z. B. Filiale, Baustelle
oder Büro) beschäftigt, tragen Sie bitte diese Adresse ein.
Versehen Sie bitte die Meldung mit Unterschrift, Datum und Stempel.
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