ASEAN - Leitfaden zur Geschäftstätigkeit - AHK Singapur

personenbedingten oder verhaltensbedingten sowie der krankheitsbedingten
Kündigung vor Ausspruch der Kündigung die Gewerkschaft anhören und mit dieser eine
Einigung über die auszusprechende Kündigung erzielen. Kann eine Einigung nicht
erzielt werden, so muss die Anhörung der örtlich zuständigen Arbeitsbehörde erfolgen.
Erfolgt auch von dieser Seite innerhalb einer Frist von 30 Tagen keine Entscheidung, so
hat der Arbeitgeber das Recht eine vollkommen eigenständige Entscheidung zu fällen.
Die Entscheidung kann allerdings von der Gewerkschaft im Rahmen eines
arbeitsgerichtlichen Verfahrens überprüft werden.
Kündigungsschutz besteht in den Fällen der krankheitsbedingten Kündigung, falls die
Krankheit arbeitsbedingt ist, bei urlaubsbedingter oder genehmigter Abwesenheit des
Arbeitnehmerns sowie bei Frauen aufgrund von Ehe, Schwangerschaft, Mutterschutz
oder Betreuung eines Kleinkindes bis zu 1 Jahr, es sei denn das das Unternehmen/die
Betriebsstätte geschlossen wird.
Steuerrechtliche Rahmenbedingungen
Ausländische Investoren werden in Vietnam mit einer Vielzahl steuerlicher Regelungen
konfrontiert. Zudem befindet sich das vietnamesische Steuerrecht im stetigen Wandel,
wobei eine Tendenz zur Ausweitung des Steuereinkommens des Staates eindeutig zu
beobachten ist.
Auch Vietnam hat im Rahmen der weltweiten Finanzkrise verschiedene Gesetze zur
Förderung der Wirtschaft und des Konsums verabschiedet, die zumTeil auch für das
Jahr 2010 verlängert wurden, etwa in Bezug auf die Möglichkeit zur
Aufschiebung/Stundung von steuerrechtlichen Verbindlichkeiten für das Finanzjahr
(Kalenderjahr) 2010.
In Vietnam tätigen Unternehmen sind insbesondere von den folgenden Steuern
betroffen:
Corporate Income Tax (CIT)
Various Withholding Taxes,
Value Added Tax (VAT)
Import and Export Duties,
Vereinzelt sind zudem u.a. auch folgende Steuern zu beachten:
Special Sales Tax,
Natural Resources Tax,
Property Tax.
Nachfolgend sollen die besonderen Merkmale der einzelnen Steuerarten schematisch
dargestellt werden. Dabei sei jedoch ausdrücklich, insbesondere in Kombination mit
Doppelbesteuerungsfragen, zu einer einzelfallbezogenen Beratung geraten.
Corporate Income Tax (CIT)
Der Körperschaftssteuersatz in Vietnam liegt bei 25 %. Für Unternehmen in der Öl- und
Gasbranche fallen Steuersätze von 32 % bis zu 50 % an.
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