ASEAN - Leitfaden zur Geschäftstätigkeit - AHK Singapur

Wird die außerordentliche Kündigung durch ein Gericht als unwirksam erkannt, etwa
weil der vorgebrachte Kündigungsgrund nicht zu einer auβerordentlichen Kündigung
berechtigt, so wird die außerordentliche Kuendigung in eine ordentliche umgedeutet.
Dies hat dann den erwaehnten Abfindungsanspruch des Arbeitsnehmers zur Folge.
Betriebsbedingte Kündigung
Eine betriebsbedingte Kündigung ist auch nach malaysischem Recht möglich. Ein
betriebsbedingter Kündigungsgrund ist beispielsweise gegeben, wenn eine Kündigung
wegen einer bereits erfolgten Umstrukturierung des Betriebes, wegen einer
Konjunkturverschlechterung oder wegen einer Reduzierung der Betriebstätigkeiten
nötig wird.
Die Durchführung von derartigen „retrenchments“, also Kündigungen aus
betriebsbedingten Gründen, soll stets „ultima ratio“ sein. Zunächst sollten – sofern
möglich - Kurzarbeit, Lohnkürzungen oder ähnliche arbeitsplatzerhaltende Maßnahmen
ergriffen werden.
Grundstückserwerb in Malaysia
Hinsichtlich des Immobilienerwerbs in Malaysia ist zu beachten, dass Ausländer keine
Grundstücke erwerben dürfen,
• die nichtgewerblichen Zwecken dienen und weniger als RM 250.000 kosten
• die gewerblichen Zwecken dienen und weniger als RM 500.000 kosten.
Gewerblicher Rechtsschutz
Malaysia ist Mitglied folgender internationaler Abkommen auf dem Gebiet des
gewerblichen Rechtsschutzes:
• WIPO-Übereinkommen (World Intellectual Property Organization)
• Pariser Verbandsübereinkunft
• Berner Übereinkunft
• PCT (Patent Cooperation Treaty), Vertrag über die Internationale
Zusammenarbeit auf dem Gebiet des Patentwesens
• Nizzaer Abkommen über die Internationale Klassifikation von Waren und
Dienstleistungen für die Eintragung von Marken (für Malaysia in Kraft getreten
am 28.09.2007)
• Wiener Abkommen zur Errichtung einer internationalen Klassifikation für
Bildelemente von Marken, ebenfalls in Kraft getreten am 28.09.2007.
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