neu - Studieninstitut Emscher-Lippe für kommunale Verwaltung
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Seminar - Nr. 4.24<br />
Kündigung II<br />
Kündigung bei Krankheit<br />
Zielgruppe<br />
Seminarinhalt<br />
Mitarbeiter/innen von Personal- und Hauptämtern, Mitglieder von Personalvertretungen,<br />
Vorgesetzte, Mitglieder der Schwerbehindertenvertretung<br />
Sie erhalten einen Überblick über die von der Rechtsprechung der Arbeitsgerichte<br />
entwickelten Anforderungen, die an eine krankheitsbedingte<br />
Kündigung gestellt werden. Anhand von praktischen Fällen werden<br />
die Voraussetzungen der Kündigungsmöglichkeit des Arbeitgebers<br />
bei Erkrankungen des Arbeitnehmers erörtert. Dabei wird die aktuelle<br />
Rechtsprechung insbesondere des Bundesarbeitgerichtes berücksichtigt.<br />
<strong>neu</strong><br />
• Abmahnung und verhaltensbedingte Kündigung wegen Verletzung<br />
arbeitsvertraglicher Pflichten im Zusammenhang mit Erkrankungen<br />
des Arbeitnehmers<br />
- Verletzung der Anzeige-, Nachweis- und Rückmeldepflicht<br />
- genesungswidriges Verhalten des Arbeitnehmers während der Erkrankung<br />
- Alkoholgenuss<br />
• Ordentliche und außerordentliche personenbedingte Kündigung<br />
- bei häufigen krankheitsbedingten Fehlzeiten<br />
- bei Leistungsunfähigkeit<br />
- bei langandauernder Erkrankung<br />
- bei Suchterkrankung<br />
• Kündigung des Schwerbehinderten<br />
- Geschützter Personenkreis<br />
- Zustimmungsverfahren bei ordentlicher Kündigung<br />
- Zustimmungsverfahren bei außerordentlicher Kündigung<br />
- Rechtsschutz des Schwerbehinderten bei Kündigung<br />
Die Teilnehmer/innen werden gebeten, nach Möglichkeit Arbeitsgesetze<br />
(z. B. Becktexte im dtv), TVöD und LPVG zum Seminar mitzubringen<br />
Referent<br />
Termin<br />
Ort<br />
Entgelt<br />
Gerhard Knipp, Vors. Richter am Landesarbeitsgericht Hamm<br />
23.11.2006, von 09:00 - 16:00 Uhr<br />
<strong>Studieninstitut</strong> für <strong>kommunale</strong> <strong>Verwaltung</strong> <strong>Emscher</strong>-<strong>Lippe</strong>,<br />
Schillerstraße 26, 46282 Dorsten<br />
Pro Person und Tag 90 Euro, Nichtmitglieder 100 Euro<br />
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