ptj_2014-3

VV beschließt über Anpassung der Berufsordnung an das Patientenrechtegesetz
Nachdem die Muster-Berufsordnung der
BPtK beim 23. und 24. DPT entsprechend
den Vorgaben des Patientenrechtegesetzes
geändert wurde, beantragte der Vorstand
der Psychotherapeutenkammer des
Saarlandes die Anpassung der saarländischen
Berufsordnung an die Muster-
Berufsordnung.
Bereits in der 2. Vertreterversammlung am
28.04.2014 hatte die VV Änderungen, die
sich aus der EU-Richtlinie zur Auskunftspflicht
über die Haftpflichtversicherung von
PsychotherapeutInnen ergaben, beschlossen.
Diese waren mit Schreiben vom
19.05.2014 von der Aufsichtsbehörde,
dem Ministerium für Soziales, Gesundheit,
Frauen und Familie des Saarlandes, genehmigt
worden.
Auch hatten sich die Vertreter in ihrer Sitzung
im April 2014 im Hinblick auf die Änderungen
der Einsichtsrechte in die Behandlungsdokumentation
auf eine differenzierte
Haltung verständigt, die in besonderen
Fällen die Persönlichkeitsrechte
der PsychotherapeutInnen berücksichtigen.
Der 24. DPT hat sich mit großer
Mehrheit für eine Änderung des § 11 Einsichtsrechte
in die Behandlungsdokumentation
entschieden, die diesem Anliegen
Rechnung tragen.
Das Ministerium hat alle weiteren Änderungen
der Berufsordnung genehmigt, die
mit der Veröffentlichung im FORUM Nr. 54,
dem Mitteilungsorgan der PKS, gültig wurden.
Jobsharing – Optimale Chancen für Berufseinsteiger und Instrument zur Verbesserung
der therapeutischen Versorgung?
Jobsharing – Rahmenbedingungen
und Erfahrungen
Zwar gingen wir davon aus, dass sich sicherlich
viele Kammermitglieder für das
Thema Jobsharing als Modell einer Berufsausübungsgemeinschaft
interessieren –
dennoch waren wir überrascht, dass mehr
als 90 saarländische PP, KJP und PiA der
Einladung der Kassenärztlichen Vereinigung
des Saarlandes und der Psychotherapeutenkammer
des Saarlandes zur Veranstaltung
„Jobsharing – Rahmenbedingungen
und Erfahrungen“ am 25. Juni 2014
gefolgt waren.
Die Stühle im großen Vortragssaal der KVS
reichten gerade aus, sodass niemand stehen
musste, und die Referenten auf dem
Podium sahen sich einem ebenso aufmerksamen
wie auch kritischen und zum großen
Teil gut informierten Publikum gegenüber.
Die Vizepräsidentin der PKS Inge Neiser
eröffnete die Veranstaltung mit der Begrüßung
der Teilnehmer und der Referenten
der KVS Dr. med. Gunter Hauptmann, Vorsitzender
des Vorstands, Bernd Feit, Leiter
der Abteilung Sicherstellung, und Rainer
Warken, Leiter der Abrechnungsabteilung,
sowie Michael Antes, Kammermitglied
und Vorsitzender des Beratenden Fachausschusses
Psychotherapie bei der KVS.
Jobsharing als Möglichkeit der
beruflichen Verwirklichung
In seinem einführenden Vortrag berichtete
der Vorstandsvorsitzende der KVS, Dr.
med. Gunter Hauptmann, von seinen Erfahrungen
mit Jobsharing als Arzt in seiner
Praxis. „Jobsharing ist kein Wundermittel“,
so Hauptmann, und löse auch nicht die
Wartezeitenproblematik – es biete aber
unter Umständen eine sehr gute Möglichkeit
der beruflichen Verwirklichung.
Als großen Vorteil sieht Hauptmann, dass
ein Arzt oder Psychotherapeut mit Kassensitz
einen Partner aufnehmen oder einen
Angestellten beschäftigen kann, ohne dass
ein (hälftiger) Sitz abgegeben werden
muss. Zwar werde eine Leistungsobergrenze
festgelegt, die aber nach der saarländischen
Praxis nicht für die extrabudgetären
Leistungen gelte; zu den extrabudgetären
Leistungen gehören probatorische
Sitzungen und die antrags- und genehmigungspflichtigen
psychotherapeutischen Leistungen.
Gunter Hauptmann
Saarland
Psychotherapeutenjournal 3/2014
347