Bedienanleitung - Buhl Replication Service GmbH

nicht nur sein Sparguthaben mit den bis dahin aufgelaufenen
Zinsen, sondern auch ein Hypothekendarlehen
in Höhe der Differenz zur Bausparsumme ausgezahlt. Die
Vergabe dieses Hypothekenkredits erfolgt zu vergleichsweise
günstigen Konditionen.
Um später zu einem zinsgünstigen Hypothekendarlehen zu
gelangen, muss der Kunde mit der Bausparkasse einen Bausparvertrag
abschließen. Das ist ein langfristiger Vertrag, der
bei Erfüllung bestimmter Voraussetzungen einen Rechtsanspruch
auf Gewährung eines Bauspardarlehens gibt. Der
Vertrag beläuft sich auf eine bestimmte, vorab festgelegte
Bausparsumme. Der Kunde muss diese Summe bis zu einer
vereinbarten Höhe durch eigene Sparleistungen erbringen.
Der Rest wird von der Bausparkasse als Darlehen gewährt.
Hat der Kunde das festgelegte Mindestsparguthaben erreicht,
muss er unter Umständen noch einige Zeit warten,
bis sein Bausparvertrag zugeteilt wird. Dies bedeutet, dass es
zwischen erbrachter Sparleistung und der Auszahlung noch
eine Frist gibt, die von der Bausparkasse bestimmt wird. Ist
der Vertrag „zuteilungsreif“, zahlt die Bausparkasse die vereinbarte
Bausparsumme aus. Der Differenzbetrag zwischen
Ansparsumme und Bausparsumme wird als Hypothekenkredit
durch die Bausparkasse vergeben.
Mein Geld Finanzlexikon
Für die Einlagen der Bausparer zahlen die Bausparkassen
nur einen verhältnismäßig niedrigen Guthabenzins. Er liegt
meist zwischen zwei und drei Prozent. Das ist die Voraussetzung
dafür, dass sie auf der anderen Seite für die gewährten
Hypotheken nur einen relativ geringen Kreditzins
verlangen.
Beitragsbemessungsgrenzen
In der gesetzlichen Sozialversicherung gelten für die Berechnung
der Beiträge Beitragsbemessungsgrenzen. Nur
bis zu ihrer Höhe werden die prozentuale Lohnabzüge zur
Renten-, Kranken-, Arbeitslosen- und Pflegeversicherung
berechnet und vom Arbeitgeber abgeführt. Die Beitragsbemessungsgrenzen
werden vom Gesetzgeber seit
Jahren regelmäßig zum Jahresbeginn erhöht. Dadurch
erhöht sich bei Arbeitnehmern, deren Einkommen über
dem Durchschnitt liegen, die Abgabenlast auch dann,
wenn die prozentualen Beitragssätze stabil bleiben.
Alle abhängig Beschäftigten - also Arbeiter und Angestellte,
nicht aber Beamte (mit Ausnahme bei der Pflegeversicherung)
- sind Pflichtversicherte der sozialen Kranken-,
Renten- und Arbeitslosenversicherung. Die Beiträge werden
jeweils zur Hälfte vom Arbeitgeber und Arbeitnehmer
getragen. Sie werden (in der Regel vom arbeitgebenden
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