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11 Deutscher Seniorentag

Dokumentation_Seniorentag_2015

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Veranstaltungen<br />

3.6.3 Miteinander leben im Quartier – Erfahrungen aus<br />

der inklusiven und integrativen Seniorenarbeit<br />

Engagement<br />

Verantwortlich: Bundesarbeitsgemeinschaft Seniorenbüros e.V. (BaS)<br />

Moderation: Michael Lindner, Bundesarbeitsgemeinschaft Seniorenbüros (BaS)<br />

Mitwirkende:<br />

• Lena Leberl, Leitstelle Älter werden in Ahlen, Stadt Ahlen<br />

Vortrag: Miteinander lernen, wie´s geht –<br />

Erfahrungen aus inklusiven Seniorenprojekten in Ahlen<br />

• Barbara Heddendorp, Magistrat der Stadt Hanau, Seniorenbüro<br />

Vortrag: Die HanauBeweger – Soziale Stadterkundung mit Migrantinnen und<br />

Migranten<br />

• Carolina Brauckmann, Fachberatung Gleichgeschlechtliche Lebensweisen in<br />

der offenen Senior_innenarbeit in NRW, Rubicon e.V., Köln<br />

Vortrag: Jenseits der Klischees: (Ältere) Lesben und Schwule bereichern das<br />

Zusammenleben im Quartier<br />

Seniorenbüros engagieren sich ganz unterschiedlich für gelebte Vielfalt im<br />

Quartier. Sie beziehen mit ihrer Arbeit Menschen ein, die oft schwer zu erreichen<br />

sind. Die Veranstaltung stellte verschiedene innovative Ansätze zur Diskussion,<br />

die Inklusion und Integration älterer Menschen im Quartier mit<br />

Gewinn für alle Bewohnerinnen und Bewohner umsetzen.<br />

Bildung<br />

Bildung<br />

Partizipation<br />

Verbraucherthemen<br />

Generationendialog<br />

Soz. Sicherheit/<br />

Arbeitswelt<br />

Wohnen/<br />

Wohnumfeld<br />

Gesundheit/<br />

Prävention<br />

Pflege/<br />

Demenz<br />

In Ahlen wird in Projekten, aber auch in der kommunalen Verwaltung selbst,<br />

zunehmend inklusiv gearbeitet. Lena Leberl stellte ein Projekt vor, in dem sich<br />

Menschen mit und ohne Behinderung über das Thema Kunst begegnet sind<br />

und so Gemeinschaftlichkeit und Teilhabe erfahren haben. In mehreren Treffen<br />

hatten die Teilnehmenden Gelegenheit, sich kennenzulernen und kreativ<br />

zu arbeiten. Am Ende stand die gemeinsame Umsetzung einer Ausstellung,<br />

die die Werke präsentierte. Die Kontakte, die sich über das Projekt entwickelt<br />

haben, bestehen bis heute. In der Stadtverwaltung wird Inklusion durch eine<br />

gezielte Personalpolitik gefördert. Mit dem Projekt „LernNet“ aus dem ESF-<br />

Bundesarbeitsgemeinschaft der Senioren-Organisationen e.V.<br />

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