20.11.2018 Aufrufe

Das oberösterreichische Vereinshandbuch

Ratgeber für VereinsfunktionärInnen zu allen wichtigen Vereinsfragen - von Rechtlichem über Steuerfragen bis hin zu Mitgliederbindung und Veranstaltungsmanagement.

Ratgeber für VereinsfunktionärInnen zu allen wichtigen Vereinsfragen - von Rechtlichem über Steuerfragen bis hin zu Mitgliederbindung und Veranstaltungsmanagement.

MEHR ANZEIGEN
WENIGER ANZEIGEN

Erfolgreiche ePaper selbst erstellen

Machen Sie aus Ihren PDF Publikationen ein blätterbares Flipbook mit unserer einzigartigen Google optimierten e-Paper Software.

H<br />

Neue Mitglieder zu gewinnen und Stamm-Mitglieder zu<br />

halten erfordert ein entsprechendes Einfühlungsvermögen<br />

in die Situation und Motivation der umworbenen<br />

Personen. Es gilt, einen Bezug zwischen ihren Interessen<br />

und den Zielsetzungen und Aktivitäten des Vereins herzustellen.<br />

Weiters soll das Vertrauen der Menschen gewonnen<br />

und eine Beziehung aufgebaut werden, um diese für<br />

einen Eintritt in den Verein und zur Teilnahme am Vereinsleben<br />

zu gewinnen.<br />

8.3 Aktiv Mitgliederwerbung gestalten<br />

Mitgliederwerbung ist Teamarbeit und betrifft alle Vereinsmitglieder.<br />

Zielführend ist jedoch, ein Kern-Werbeteam<br />

aufzubauen. Diese Personen sollen über folgende<br />

Kompetenzen verfügen:<br />

• sicheres und authentisches Auftreten<br />

• gute Kommunikationsfähigkeit<br />

• fundiertes Wissen über den Verein<br />

• Bewusstsein: Warum bin ich gerne Mitglied?<br />

Wo erlebe ich unseren Verein positiv?<br />

Nach Klärung der personellen, zeitlichen und finanziellen<br />

Ressourcen für die Mitgliederwerbung müssen die<br />

MitarbeiterInnen des Teams „werbe-fit“ gemacht werden.<br />

1. Ausgangslage analysieren<br />

Wie ist die Mitgliederwerbung bisher verlaufen? Wie<br />

sieht die jetzige Situation aus? Klären, welche Mitgliederstruktur<br />

der Verein braucht, um auf einer guten Basis<br />

zu stehen.<br />

2. Zieldefinition<br />

Ziele sollen konkret definiert und in kurz-, mittel- und<br />

langfristige Ziele unterteilt werden. Beispiel: Der Verein<br />

XY will im Zeitraum Jänner bis Juli 2014 zwanzig neue<br />

Mitglieder für eine ordentliche Mitgliedschaft im Verein<br />

gewinnen. Der Schwerpunkt liegt dabei auf Erwachsenen<br />

im Alter von 20 bis 30 Jahren.<br />

3. Botschaften und Inhalte<br />

Zum Dialog mit potentiellen Mitgliedern dienen schriftliche<br />

und mündliche Botschaften - entwickeln und formulieren<br />

Sie deren Inhalte:<br />

• Eine Grundinformation (Textbausteine) erstellen,<br />

die laufend aktualisiert wird.<br />

• Vereinschronik „auf einen Blick“ zusammenfassen.<br />

• „Mission Statement“ erarbeiten: Wer sind wir? Was<br />

tun wir? Wozu tun wir das? Für wen tun wir das?<br />

• Über Erfolge berichten (Auszeichnungen und<br />

Preise).<br />

• Stamm-Mitglieder sprechen lassen, das erzeugt Authentizität.<br />

• Botschaften und Statements der Vorstandsmitglieder<br />

einbauen.<br />

Tipp: Erstellen Sie eine einseitige Vereinsinformation.<br />

Diese ist vielseitig nutzbar. Sie dient als Kurzinformation<br />

über den Verein, bietet in der Mitgliederwerbung<br />

schriftliche Unterstützung und vermittelt einen Überblick.<br />

Auch für Medienvertreter ist sie eine übersichtliche<br />

Informationsquelle.<br />

4. Maßnahmen und Werbemittel<br />

Am besten treten Sie an die umworbenen Personen<br />

mit einer Kombination aus schriftlicher und mündlicher<br />

Kommunikation heran. Legen Sie fest, welche Werbemittel<br />

zum Einsatz kommen:<br />

• Folder und Informationsblätter auflegen/verteilen.<br />

• Plakate aufhängen.<br />

• Aufkleber ausgeben.<br />

• Kleine Werbegeschenke verteilen.<br />

• Sonderaktionen (zB. Mitgliedschaft im ersten Jahr<br />

zum halben Preis) anbieten.<br />

• Gewinnspiele ausschreiben.<br />

• Appelle formulieren (zB. „Nimm an unserer Veranstaltung<br />

teil!“).<br />

5. Umsetzung planen<br />

Nach dem Festlegen der Strategie für die Mitgliederwerbung<br />

folgen das Erstellen der schriftlichen Unterlagen<br />

und die Vorbereitung der Werbemittel. Dann beginnt<br />

108 OBERÖSTERREICHISCHES VEREINSHANDBUCH

Hurra! Ihre Datei wurde hochgeladen und ist bereit für die Veröffentlichung.

Erfolgreich gespeichert!

Leider ist etwas schief gelaufen!