Das oberösterreichische Vereinshandbuch
Ratgeber für VereinsfunktionärInnen zu allen wichtigen Vereinsfragen - von Rechtlichem über Steuerfragen bis hin zu Mitgliederbindung und Veranstaltungsmanagement.
Ratgeber für VereinsfunktionärInnen zu allen wichtigen Vereinsfragen - von Rechtlichem über Steuerfragen bis hin zu Mitgliederbindung und Veranstaltungsmanagement.
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H<br />
dass der Verein der Jugend gegenüber aufgeschlossen<br />
und für kreative Ideen offen ist sowie Entfaltungsmöglichkeiten<br />
bietet.<br />
Ein Verein ist die ideale Plattform für junge Menschen.<br />
Sie suchen Gemeinschaftserlebnisse, bevorzugen<br />
Gruppen-Dynamik und wollen das „Wir-Gefühl“ erleben.<br />
Junge Menschen bringen auch die Bereitschaft<br />
mit, Verantwortung zu übernehmen.<br />
Daher gilt es, die junge Generation für einen Vereinsbeitritt<br />
zu gewinnen und zu begeistern.<br />
1. Check im Vorfeld<br />
Wie ist die Nachwuchsarbeit bisher verlaufen? Was<br />
war gut? Was war verbesserungswürdig? Erheben Sie,<br />
wie groß der Jugendanteil an der Gesamt-Mitgliederzahl<br />
ist.<br />
2. Aktiv auf Jugendliche zugehen<br />
Präsentieren Sie Ihren Verein den Jugendlichen und<br />
wecken Sie ihre Neugierde und ihr Interesse:<br />
• Bieten Sie Möglichkeiten, den Verein bei einem<br />
„Tag der offenen Tür“ mit einem Jugendschwerpunkt<br />
näher kennenzulernen.<br />
• Suchen Sie das persönliche Gespräch mit jungen<br />
Menschen, zB. an einem Informationsstand, bei<br />
Veranstaltungen, etc. Jugendliche sind neugierig<br />
und begeisterungsfähig.<br />
• Nutzen Sie jugendorientierte Medien, um von<br />
Aktivitäten Ihres Vereins zu berichten.<br />
• Kommunizieren Sie über Online-Medien: Facebook,<br />
Website, etc.<br />
• Lassen Sie jugendliche Mitglieder des Vereins zu<br />
jungen Menschen sprechen.<br />
• Fragen Sie bei Schulen an, ob eine Kooperation<br />
(zB. Besuch des Vereins im Rahmen von Projekttagen)<br />
möglich ist.<br />
3. Tipps für gelungene Jugendarbeit<br />
Wenn junge Menschen sich entschließen, einem Verein<br />
beizutreten, ist die Einstiegsphase entscheidend<br />
für eine langfristige Bindung:<br />
• Jeder Verein sollte eine/n Jugendbeauftragte/n<br />
bestellen. Diese/r führt die jugendlichen Mitglieder<br />
in den Vereinsbrauch ein, stattet sie mit<br />
Informationen aus und ist Ansprechperson für<br />
Fragen.<br />
• Lassen Sie die Jugend kreativ mitgestalten. Junge<br />
Menschen wollen in ihren Ansichten und Meinungen<br />
ernst genommen werden. Beziehen Sie<br />
sie daher unbedingt mit ein, wenn Angelegenheiten<br />
des Vereins besprochen werden.<br />
• Übertragen Sie den Jugendlichen verantwortungsvolle<br />
Aufgaben. Vertrauen Sie auf die Fähigkeiten<br />
und das Pflichtbewusstsein der jungen<br />
Menschen.<br />
• Initiieren Sie auch Aktivitäten für die Vereinsjugend<br />
außerhalb des eigentlichen Vereinszweckes,<br />
um den Zusammenhalt zu stärken.<br />
• Vernetzen Sie sich mit Jugendbewegungen anderer<br />
Vereine und starten Sie gemeinsame Aktivitäten.<br />
8.6 Zusammenfassung<br />
Die Mitglieder sind das Fundament jedes Vereins. Je<br />
mehr Mitglieder ein Verein aufweist, desto größer ist<br />
sein Gestaltungsspielraum. Besonders die junge Generation<br />
ist für den Fortbestand und das dynamische<br />
Vereinsleben wichtig.<br />
Mitgliederwerbung erfordert eine zielorientierte<br />
Strategie und braucht Personen, die sich Zeit nehmen,<br />
aktiv neue Mitglieder zu werben. Je mehr Vereinsmitglieder<br />
sich an der Werbeaktion beteiligen,<br />
desto größer ist die Motivation und das Gefühl „Gemeinsam<br />
sind wir stark“. Gestalten Sie aktiv Ihre Mitgliederwerbung!<br />
Autorin:<br />
Monika Ratzenböck<br />
Public Relations Beraterin, Dipl. Trainerin<br />
Agentur Strategische Öffentlichkeitsarbeit<br />
office@monika-ratzenboeck.at<br />
110 OBERÖSTERREICHISCHES VEREINSHANDBUCH