Das oberösterreichische Vereinshandbuch

E
SportLER/INNEN–
das sog. „Sportlerprivileg“
MannschaftssportlerInnen und TrainerInnen sind
DienstnehmerInnen im Sinne des Allgemeinen Sozialversicherungsgesetzes
(ständige Judikatur des Verwaltungsgerichtshofs).
Daher sind sie bei Überschreiten
der Geringfügigkeitsgrenze von den jeweiligen
Vereinen zur Vollversicherung bzw. bei Nichtüberschreiten
als geringfügig beschäftigte DienstnehmerInnen
anzumelden.
Das Sozialversicherungsrecht sieht aber für SportlerInnen,
Schieds(wettkampf)richterInnen und SportbetreuerInnen
(zB. TrainerInnen, MasseurInnen) die
Möglichkeit einer pauschalen Aufwandsentschädigung
vor. Nicht als Entgelt gelten daher pauschale
Fahrt- und Reiseaufwandentschädigungen, die
Sportvereine an diese Personen leisten. Die Befreiung
besteht bis zu einem Betrag von 60,00 € pro Einsatztag,
höchstens aber 540,00 € pro Kalendermonat,
sofern die ausgeübte Tätigkeit nicht den Hauptberuf
und die Haupteinnahmequelle der Einnahmen
bildet. Als Nachweis, dass nur für Einsatztage (Trainings-
oder Wettkampftage) pauschale Kostenersätze
bezahlt wurden, sind vom Verein Aufzeichnungen
über die Einsatztage zu führen. Werden neben den
pauschalen Aufwandsentschädigungen keine weiteren
Zahlungen geleistet, muss der Verein auch kein
Lohnkonto führen und keinen Lohnzettel abgeben.
Voraussetzung dafür ist, dass die SportlerInnen,
Schieds(wettkampf)richterInnen und SportbetreuerInnen
von keinem weiteren Verein beitragsfreie Ersätze
erhalten.
Mit der pauschalen Aufwandsentschädigung sind alle
Aufwendungen abgegolten. Neben den pauschalen
Kostenersätzen dürfen zusätzlich keine (tatsächlichen)
Kosten beitragsfrei ersetzt werden! Nur wenn
in einem Monat die pauschale Aufwandsentschädigung
nicht geltend gemacht wird, können die tatsächlichen
Reiseaufwandentschädigungen bis zu
den Höchstsätzen des Einkommenssteuergesetzes
beitragsfrei behandelt werden.
Wird die Tätigkeit für den Verein hauptberuflich ausgeübt,
findet die Aufwandspauschale im Bereich der
Sozialversicherung keine Anwendung. Eine Tätigkeit
als StudentIn (bei ordentlichem Studienfortgang)
oder Hausfrau/Hausmann (kein Singlehaushalt) gilt
als Hauptberuf, nicht allerdings der Bezug von Arbeitslosengeld.
Im Steuerrecht gilt das „Sportlerprivileg“
auch, wenn die Tätigkeit für den Verein hauptberuflich
ausgeübt wird.
Für andere im Verein tätige Personen (z.B. Vereinsobmann
bzw. Vereinsobfrau, KassierIn, Platzwart etc.)
sind die Regelungen im Zusammenhang mit der pauschalen
Aufwandsentschädigung nicht anwendbar.
5.3 Resümee
Vereinsobleute üben ihre Tätigkeit ehrenamtlich aus,
allfällige Bezüge unterliegen nicht dem ASVG und
auch nicht der Lohnsteuer. Sie sind aber unter Umständen
als selbständige Erwerbseinkommen bei der
Einkommenssteuer und im Versicherungsrecht der
Selbständigen Erwerbstätigkeit relevant. Sonstige
Vereinsmitglieder und andere Personen, die für den
Verein gegen Entgelt tätig werden, unterliegen bei
der Ausübung ihrer Tätigkeit als echte Dienstnehmerinnen
und Dienstnehmer der Pflichtversicherung
nach dem ASVG. Wenn sie ein die Geringfügigkeitsgrenze
übersteigendes Entgelt erhalten, sind sie vom
Verein zur Vollversicherung bzw. bei Nichtüberschreiten
als geringfügig beschäftigte DienstnehmerInnen
nur zur Unfallversicherung anzumelden. Die Anmeldung
hat bei der Gebietskrankenkasse zu erfolgen.
Die OÖGKK setzt auf eine kooperative Zusammenarbeit
mit den Vereinen. Wir informieren gerne
und ausführlich - in der individuellen Beratung und
auch bei Vorträgen. Zum Fairplay im Vereinsleben
gehört auch die Anmeldung der DienstnehmerInnen
bei der Sozial-versicherung! Weitere Hinweise
(z.B. Leitfaden zur Sportlerbegünstigung – gemein
sam erstellt vom Bun-desministerium für Finanzen
und der Sozialversicherung) finden Sie unter:
www.ooegkk.at/dienstgeber.
Autor:
Dr. Gerhard Mayr
Dir.-Stv. OÖ Gebietskrankenkasse
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