JAHR BUCH - Führungsakademie Baden-Württemberg - BW21
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tern abzubauen und meinen ärger beim Tennisspielen<br />
rauszuklopfen. Im Winter wird dann<br />
Ski- und Snowboard gefahren. Alle anderen<br />
Sportarten stehen erst einmal hinten an.<br />
Worin liegt Für dich die her-<br />
AusForderung, mit den teilnehmerinnen<br />
und teilnehmern der<br />
Führungslehrgänge einmAl in<br />
der Woche sport Zu mAchen? sind<br />
die herAusForderungen Andere,<br />
Wenn du Firmenkunden betreust?<br />
Die Herausforderung und gleichzeitig der<br />
Spaß liegen darin, Euch etwas zu bieten,<br />
was Euch fordert und gleichzeitig auch Spaß<br />
macht. Und dies ist bei den räumlichen Gegebenheiten<br />
leider nicht so einfach, da zum<br />
einen platzmäßig begrenzt, und zum anderen<br />
habe ich zu wenige Sportgeräte zur Verfügung,<br />
die manches vereinfachen würden.<br />
Sicherlich könnte man auch andere Dinge<br />
anbieten. Allerdings wäre die Verletzungsgefahr<br />
zu groß, und Verletzungen möchte<br />
ich in jedem Fall vermeiden.<br />
Im Vergleich zu Firmenkunden habe ich bei<br />
Euch den Vorteil, den Unterricht in einer –<br />
wenn auch kleinen – Sporthalle durchführen<br />
zu können. Das ist in der Regel in Firmen<br />
nicht so zu realisieren, da hier die Betreuung<br />
unmittelbar am Arbeitsplatz stattfindet. Und<br />
in anderen von mir betreuten Firmen fehlen<br />
den meisten Mitarbeitern – ich möchte es<br />
mal so ausdrücken – die physiologischen und<br />
sportlichen Fähigkeiten, interessanten und<br />
abwechslungsreichen Unterricht zu machen.<br />
Da macht Ihr es mir schon deutlich einfacher.<br />
sportlich gesehen sind Wir ein<br />
Ziemlich bunt gemischter hAuFen.<br />
WorAuF Achtest du bei der gestAltung<br />
deiner sporteinheit, dAmit<br />
soWohl die Ambitionierten (hAlbproFessionellen)<br />
hobbysportler<br />
Als Auch die Absoluten sportmuF-<br />
Fel Weder unter- noch überFordert<br />
Werden und es ihnen spAss<br />
bei dir und mit dir mAcht?<br />
Grundsätzlich hat der Präventionskurs der<br />
motio GmbH, den ich mit Euch durchführe,<br />
Inhalte, an die ich mich halten muss. Allerdings<br />
sind mir auch „künstlerische Freiheiten“<br />
gegeben. Dabei versuche ich, die vorgegebenen<br />
Inhalte mit Euren Interessen<br />
zu verbinden mit der Priorität, dass Ihr als<br />
Mitglieder der <strong>Führungsakademie</strong> gemeinsam<br />
Spaß empfindet und jedem Teilnehmer<br />
auch die Möglichkeit gegeben ist, sich so zu<br />
fordern, wie es seinen körperlichen Voraussetzungen<br />
entspricht. Ich hoffe natürlich,<br />
hierbei die richtige Mischung gefunden zu<br />
haben.<br />
Worin siehst du die grössten<br />
körperlichen bZW. muskulären<br />
deFiZite bei uns beAmtinnen und<br />
beAmten, die ihr Arbeitsleben<br />
überWiegend sitZend Verbringen?<br />
WAs können Wir gegen diese deFi-<br />
Zite tun?<br />
Üblicherweise liegen „körperliche Defizite“<br />
in der Muskulatur des Halteapparates.<br />
Überwiegend sitzende Tätigkeiten verstärken<br />
solche muskulären Dysbalancen. Die<br />
besten Ergebnisse mache ich immer wieder<br />
mit funktionellen gymnastischen Übungen,<br />
sofern sie richtig, systematisch und vor allem<br />
regelmäßig durchgeführt werden. Daneben<br />
sind natürlich Herz-Kreislauf stärkende<br />
Sportarten sehr wichtig. Insofern ist der<br />
bei Euch durchgeführte Präventionskurs für<br />
Beamtinnen und Beamte zielgerichtet, da er<br />
sowohl Herz-Kreislauftraining als auch funktionell<br />
gymnastische Elemente beinhaltet,<br />
ergänzt durch mobilisierende und entspannende<br />
Übungen.<br />
mAn hört und liest es oFt: „sport<br />
ist gut Für geist und seele.“<br />
Würdest du behAupten, dAss eine<br />
gute FührungskrAFt Auch sportlich<br />
AktiV sein muss und Welche<br />
sportArten empFiehlst du den<br />
FührungskräFten in der VerWAltung,<br />
die eigentlich gAr keine Zeit<br />
Für sport hAben?<br />
Ich denke schon, dass eine Führungskraft<br />
sportlich aktiv sein sollte. Zum einen sollte<br />
sie sich aus eigenem Interesse fit halten,<br />
um die an die Führungskraft gestellten Anforderungen<br />
und die damit verbundenen<br />
Belastungen kompensieren zu können. Zum<br />
anderen hat eine Führungskraft meiner Meinung<br />
nach neben einer Vorbildfunktion auch<br />
eine Verantwortung ihren Mitarbeitern gegenüber.<br />
Der demografische Wandel und<br />
das zunehmende Fehlen von qualifiziertem<br />
Fachpersonal stellen die Führungskraft vor<br />
die nicht ganz einfache Aufgabe, die Mitarbeiter<br />
auch zu gesundheitsbewusstem Verhalten<br />
zumindest zu sensibilisieren.<br />
Ich empfehle Sportarten (siehe vorherige<br />
Frage), die in aller erster Linie Spaß und<br />
Freude machen. Gesundheitliche Aspekte<br />
sollten daraus resultieren. Das mit der Zeit<br />
ist so eine Sache. Der Tag hat 24 Stunden.<br />
Es fällt mir schwer zu glauben, man könne<br />
nicht 30 Minuten an einem Tag, und das wenigstens<br />
drei Mal pro Woche, für körperliche<br />
Aktivität einplanen. Meiner Meinung nach<br />
ist es nicht fehlende Zeit, sondern ungünstige<br />
Organisation und mangelnder Wille. Natürlich<br />
fordert es ein hohes Maß an Disziplin,<br />
gerade bei Zeitmangel noch Sporteinheiten<br />
durchzuführen, aber ich denke, es ist reine<br />
Kopfsache, und nicht Zeitmangel. Die Gründe,<br />
keinen Sport zu treiben, sind vielseitiger<br />
Natur, aber bei genauer Betrachtung selten<br />
Zeitmangel.<br />
du bist – soWeit ich Weiss – Auch<br />
ernährungsberAter. Wenn mAn in<br />
Vier monAten eine strAndFigur bekommen<br />
möchte – Wie könnten dAs<br />
Auch VielbeschäFtigte beAmtinnen<br />
und beAmte Wie Wir schAFFen?<br />
Eine ausgewogene Ernährung verbunden<br />
mit regelmäßigem intensivem Herz-Kreislauftraining<br />
gekoppelt mit ergänzendem<br />
Muskeltraining könnte auch Beamte diesem<br />
Ziel näher bringen. Alleine der Vorsatz genügt<br />
hier nicht – denn: „Ein Vorsatz ist wie<br />
ein Startschuss, dem das folgende Rennen<br />
fehlt“ (Lowitz, Schauspieler).<br />
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