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» Cuando la guerra se va, la vida toma su lugar «<br />
En relación con las amenazas y panfletos hacia personas LGBT en contextos<br />
de violencia y conflicto armado, no se tienen en cuenta las causas de<br />
esta clase de violencia contra este sector de la población, que es además una<br />
forma de promover los prejuicios e incluso discursos de odio. El Estado debe<br />
crear mapas de riesgo para prevenir a la población LGBT sobre la violencia<br />
por parte de determinados actores armados como las “bandas emergentes”.<br />
Para fortalecer la prevención es clave mejorar los sistemas de información<br />
de violencia que permitan identificar los patrones, los riesgos y la<br />
vulnerabilidad que sufren las personas LGBT en concreto. El registro, la<br />
prevención y la protección deben ser congruentes con el fin de responder a<br />
las necesidades de la población y atender la causa de los problemas.<br />
4.3 Problemas en la atención<br />
y en la protección<br />
La falta de debida diligencia también genera debilidades en la atención<br />
y resalta la necesidad de crear rutas a favor de las personas LGBT<br />
particularmente en relación con mujeres trans que son las más vulnerables<br />
a todos los tipos de violencia por los prejuicios asociados a la identidad y a<br />
las diferentes expresiones de género.<br />
El deber de protección varía según del tipo de violencia que se<br />
presente. Así, los homicidios se deben investigar de oficio. Si bien esto<br />
también ocurre con la violencia policial y las amenazas, en la práctica las<br />
respectivas autoridades requieren que estas sean denunciadas para abrir<br />
procesos disciplinarios o penales. En el trabajo de campo encontramos que<br />
muchas veces las personas LGBT son renuentes a interponer denuncias<br />
por ausencia de rutas de protección efectivas. En este sentido hemos<br />
identificado los siguientes problemas:<br />
a) Falta de información sobre rutas de atención y denuncia: no hay lugares<br />
especiales para que las personas LGBT se sientan cómodas en la<br />
atención. Por ejemplo, los funcionarios públicos no están capacitados<br />
para brindar un trato digno a las mujeres trans según el nombre y la<br />
identidad de género. En algunas zonas los horarios de atención, lugares<br />
y trámite de denuncias no son flexibles ni accesibles.<br />
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