28.09.2013 Views

quaderns d'autogestió i economia cooperativa - Nexe

quaderns d'autogestió i economia cooperativa - Nexe

quaderns d'autogestió i economia cooperativa - Nexe

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

a) reforçar l’autonomia dels seus afiliats mentre manté les<br />

xarxes socials, augmentar la viabilitat i millorar la capacitat<br />

per servir els seus socis, i<br />

b) continuar sent una empresa innovadora, competitiva i viable<br />

econòmicament.<br />

Per tal d’assolir aquests objectius, en els darrers anys s’ha<br />

parat una atenció considerable al capital social. El capital<br />

social –que és l’únic que té elements d’organització social,<br />

com ara xarxes, normes i confiança, que faciliten la coordinació<br />

i la cooperació per obtenir benefici mutu– promou l’acció<br />

col·lectiva i la participació activa i ajuda a construir comunitats<br />

dinàmiques.<br />

La majoria de teories sobre innovació se centren massa en<br />

l’empresa individual. Això és perquè, en l’<strong>economia</strong> capitalista,<br />

l’empresa és la principal posseïdora del coneixement productiu.<br />

El que hem intentat fer, doncs, és suggerir que aquest<br />

enfocament és limitat i restrictiu. És a dir, per tal d’entendre<br />

millor la innovació, cal que ens centrem no sols en l’empresa<br />

individual, sinó també en les diverses relacions mitjançant les<br />

quals les empreses treballen i els sistemes interactuen.<br />

Mantenim que dintre i entre les empreses, el capital social<br />

redueix els percentatges de fracàs organitzatiu, facilita la<br />

innovació, la emprenedoria i la formació de noves empreses, i<br />

reforça les relacions amb el proveïdor, les xarxes de producció<br />

regional i l’aprenentatge entre empreses. De fet, avui dia,<br />

gaudir d’una alta confiança, de capacitat d’aprenentatge i de<br />

competència de xarxes s’associa amb un relatiu èxit social i<br />

econòmic.<br />

Un dels grups cooperatius on queda més palès el potencial<br />

de l’acció associativa és el de Mondragón Corporación Cooperativa<br />

(MCC). MCC és el fruit d’una <strong>cooperativa</strong> industrial que<br />

van crear el 1956 cinc joves empresaris a Mondragón. Actualment,<br />

MCC té més de 70.000 empleats que treballen en 120<br />

cooperatives diferents i 39 filials arreu del món (xifres del 31<br />

de març de 2004).<br />

En una Unió Europea cada vegada més gran, amb nous<br />

països que s’hi van unint que ja alberguen algunes de les<br />

filials de MCC, cal esbrinar quines són les estructures organitzatives<br />

adequades per a aquest futur i quines xarxes seran<br />

capaces de sobreviure amb èxit en el nou panorama de competitivitat<br />

de la globalització, la innovació i la tecnologia de la<br />

informació.<br />

14<br />

Cooperativisme i competitivitat a Europa. L’experiència de Mondragón<br />

nexe - 18

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!