MANUAL DE CAPACITACIÓN PARA LA ... - Panthera

PARTE II: CAPACITACIÓN DEL PERSONAL DIRECTIVO
- Obtener protección legal de una área como un refugio de la fauna silvestre.
- Formular un plan de manejo para especies de venado en el estado.
- Balancear el uso recreacional y la protección del hábitat en los restantes lugares
silvestres en el país.
- Fundar un centro de educación para estudiar la naturaleza en un parque nacional.
C. Establecimiento de objetivos y prioridades
Una vez que el objetivo principal está claro, se debe establecer las prioridades de las
acciones específicas necesarias. Éstas usualmente incluyen uno o más de los siguientes
componentes:
- Legislación
- Protección del hábitat
- Administración
- Capacitación
- Investigación
- Educación
- Relaciones públicas
- Coordinación de agencias gubernamentales con las no gubernamentales
D. Definición de preguntas específicas y/o problemas
Esto se hace de acuerdo con las prioridades de los objetivos específicos. (Cambie los
ejemplos de manera que sean aplicables a su área.)
− Protección y temas de manejo
Ejemplos de tales aspectos pueden incluir:
a) ¿Cómo detener o reducir la caza furtiva de venados en el área?
b) ¿Qué se puede hacer acerca de los jaguares que matan ganado?
c) ¿Debería ser considerada la reintroducción de los monos aulladores en el parque
nacional más grande del país?
d) ¿Debería haber restricciones en la caza de los tapires?
− Recolección de información
Ejemplos de situaciones donde se necesitan más datos de campo, antes de
presentar recomendaciones para el manejo:
a) El tapir ocurre en densidades bajas y están esparcidos en cuanto a su distribución.
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