1IGBV7Q

34 CAPÍTULO 2 ¿QUÉ TIPO DE EMPRENDEDOR SOY
Los cordoBeses dicen…
“Quien emprende debe tener por lo
menos tres habilidades
fundamentales: condición de
líder; saber conformar y delegar
en un equipo de trabajo; y
tener cintura para adaptarse
a los cambios continuos”.
diferencias entre emprendedor y empLeado
Cuando comienza la búsqueda de trabajo, cuando nos llega la hora de entrar en el mundo
laboral, hay que cuestionarse desde dónde podemos participar buscando la forma más
satisfactoria para cada uno. Emprender un trabajo, ya sea desde un ámbito en relación de
dependencia o trabajando de manera independiente, presenta un desafío: elegir teniendo en
cuenta nuestros intereses personales, habilidades y el posible crecimiento que nos ofrezca
el camino a seguir.
Pero para poder elegir, primero es necesario conocer algunas características del trabajo en
relación de dependencia y de la actividad independiente. Si bien hay algunas diferencias que
parecen obvias entre estas dos formas de generar ingresos, en realidad hay más similitudes
de las que uno piensa. Y estas similitudes se encuentran principalmente en el hecho de que
para que nos vaya bien debemos tener una actitud emprendedora ya sea como empleados
en una empresa o como dueños de nuestro propio emprendimiento.
Veamos aquí algunos aspectos que debemos tener en cuenta:
Juan ardini, Arval.
“El emprendedor hace todo, es un
maestro de orquesta. Lo fundamental
es tener liderazgo y muchas
relaciones interpersonales. En mi
caso, creo que tenía muchas de
estas habilidades pero gracias a una
maestría de dirección de empresas,
aprendí muchas herramientas para
poder llevar una empresa adelante”.
danieL saLomón ,
www.comprandoengrupo.net
“Los emprendedores deben tener
ciertas habilidades innatas, pero la
clave está en enfocarse en minimizar
las debilidades de cada uno”.
ÉrcoLe feLipa, Manfrey.
1 Las horas de trabajo: Una de las primeras cosas que se analizan al
pensar en esta comparación es la cuestión de las horas de trabajo. Existe
el mito de que trabajando en un emprendimiento propio no tengo que
cumplir horario y puedo manejar mis tiempos. Esto es así parcialmente.
Si nosotros decidimos poner un local de venta al público, por ejemplo,
no debemos abrir y cerrar el local adecuando el horario diariamente de
acuerdo a nuestra conveniencia personal. Debemos respetar un horario
todos los días para que nuestro cliente sepa cuándo puede comprar y
cuando no. Si nosotros abrimos todos los días en un horario y un día
decidimos abrir más tarde, podemos perder parte de nuestra clientela,
lo que afecta negativamente a nuestro negocio.
Además, cuando encaramos un proyecto propio, ya sea de manera
individual o en cooperación con otras personas, seremos nuestros
propios jefes. Como todo depende de nuestro trabajo, el tiempo no se
mide en horas trabajadas en el local sino en objetivos cumplidos, con
lo cual por lo general uno no se limita solamente a un horario laboral
fijo. Un proyecto donde uno es dueño, suele significar un trabajo con
mucha dedicación horaria, porque mientras más esfuerzo pongamos
más probabilidades tendremos que nuestro emprendimiento funcione
y crezca en el tiempo.
Por su parte, muchas veces se piensa que cuando trabajamos en
relación de dependencia sólo debemos cumplir el horario establecido
por nuestros jefes. Sin embargo, para destacarnos dentro de la empresa,
es importante trabajar por objetivos y comprometernos a cumplir con
nuestras metas.
2 Las responsabilidades: Otra de las cuestiones que debemos tener
en cuenta es la responsabilidad que implica ser empleado o ser emprendedor.
En un trabajo en relación de dependencia, las responsabilidades
pueden limitarse a las que requiere el puesto. Sin embargo, es importante
para el crecimiento en nuestro lugar de trabajo tener iniciativa y
proponer mejoras.