SIERRA DE LA DEMANDA - AJE Burgos

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4. Plan de recursos humanos: composición, organización, gestión y formaciónEn el Plan de Recursos Humanos se va a proceder a analizar y establecer todos los elementosrelacionados con la política de personal.4.1 Estructura de personal: número de empleos, distribución por categorías laborales y grados decualificación exigidos.Como se ha mencionado anteriormente, podría comenzarse la actividad con 1 – 3 personas, incluyendoel propio promotor.En un principio, el puesto que desempeñaran será de teleoperador, además, se deberán repartir lastareas de gestión, coordinación, administración y marketing. Así se conseguirá diseñar una estructuraflexible y adaptable a la realidad y necesidades coyunturales del entorno.Será conveniente que los trabajadores reciban cursos de gestión de empresas y sobre todo formaciónespecífica relativa a la atención telefónica y la utilización de programas informáticos o servicios relativosal contact center.184
5. Estructura jurídico-legal de la empresa5.1 Forma jurídica de la empresa5.1.1 Su elección: ventajas y desventajasPresentamos a continuación las opciones existentes, de acuerdo con la legislación vigente, por medio dela siguiente tabla:TipoNºsociosCapitalsocialRégimenfiscalRespons.sociosNormativaRég. Seg. SocialCódigo deComercio enEmpresarioIndividual1No haymínimoinicialIRPF e IVAIlimitadamateria mercantilCódigo Civil enmateria deAutónomosderechos yobligacionesComunidadde Bienes2 omásNo haymínimoinicialIRPF e IVAIlimitada ysolidariaCódigo CivilAutónomosSociedadAnónima(S.A.)Mínimo1Mínimo60.101€Imp.Sociedadese IVALimitadaal capitalaportadoRD Legislativo1564/1989 de 22de diciembreAutónomospara socios conpoder dedirecciónSociedadLimitada(S.L.)Mínimo1Mínimo3.006€Imp.Sociedadese IVALimitadaal capitalaportadoLey 2/1995 de 23de marzoAutónomospara socios conpoder dedirecciónS.L. NuevaEmpresaMínimo1Máximo5Mínimo3.012€Máximo120.202€Imp.Sociedadese IVALimitadaal capitalaportadoLey 2/1995 de 23de marzo(modificado porLey 7/2003 de 1 deabril)Autónomospara socios conpoder dedirección185
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